中国民航网 通讯员张梦 报道：近日，首都机场迎来持续高温天气，机坪温度高达50度，为做好高温天气保障工作，同时做好员工的关心关爱，安保公司开展岗位送清凉、勤务调配等工作。公司党委书记刘人刚亲临一线，为在岗员工送清凉，询问员工的在岗状态，使员工铆足劲头，士气高涨，坚定了工作信心。

关心员工放首位技能检验是关键

高温天气在做好送清凉解暑工作的同时，为切实做好员工的关心关爱，首都机场安保公司开展全员的谈心谈话，管理人员以分队的形式，开展员工维稳工作，设置相关问题，就疫情期间的思想状态、工作生活情况展开谈心谈话。

首都机场安保公司始终秉承着“以人为本 科学发展”的工作理念，关心员工的同时，提升员工的业务技能也是同样重要的，在“抓作风 强三基 守底线”安全整顿工作期间，安保公司开展岗位业务培训，利用班前班后会，管理人员现场抽考的形式，对员工进行技能考核，切实提升员工的业务技能。

应急联动不放松攻防演练是保障

做好技能提升是确保安全的一部分，员工在岗严格落实才是双保险，为检验员工的总体水平，安保公司开展攻防互测，进一步提高员工的在岗警惕性及应急处置能力，各岗位做好信息联动，确保信息传递及时、准确。管理人员增加巡查频次，杜绝员工在岗松懈麻痹问题的出现。

机坪安全很重要三个敬畏记心上

为确保员工的身心健康，首都机场安保公司开展机坪防暑、防雷击教育，在备勤室展板粘贴防暑、防雷击注意事项，班组利用班前会对员工进行学习宣贯，使员工掌握安全知识。

为深入理解“三个敬畏”精神，强化员工的思想意识，真正做到敬畏生命、敬畏规章、敬畏职责。安保公司开展“三个敬畏”宣讲，管理人员深入一线开展宣讲，旨在加强员工的思想教育，对作风建设提出要求，对照作风建设中的“慢、混、散、满、浮、懒、庸、僵、软”等九个方面情形，进行对照整改，敢于刀刃向内，自我剖析，进一步强化安全作风建设。

下一步，首都机场安保公司将持续做好高温天气保障工作，做好勤务调配，加强巡查监督频次，切实增强员工的在岗状态，压紧压实安全生产责任，不断提升全员的安全意识，扎实推进安全生产计划，确保安全运行平稳可控，严守空防安全底线。