日照机场第二党支部创新党建工作，制定“五型十阵地”工作法，力争为日照机场“亮点工程”增色添彩。工作法着重在规范、学习、安全、创新、奉献五个方面作出重点突破，助力支部全力打造有内涵、叫得响、党员支持、群众满意的“空管先锋”党建品牌。

着眼标准运行，创建规范型党支部。一是划出政治“看齐线”，打造思想自觉阵地。政治看齐关键看行动，支部要求全体党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，以求真务实作风做到党中央提倡什么就认真践行什么、党中央禁止什么就坚决反对什么，做到令行禁止。 二是划出班子“责任线”，打造责任担当阵地。支部建立党建工作责任制，制定支部班子成员岗位责任书，细化明确党建任务分工，确保各司其职、各负其责，不断改进作风，规范基础工作，凸显先锋模范作用。三是划出制度“等高线”，打造组织建设阵地。支部坚持问题导向和目标导向，从组织设置、班子建设、党员发展管理、组织生活、运行制度、工作保障等6个方面，制定15项制度标准、30项党员发展工作程序、16个文本模板，划出“等高线”，明确“流程图”，确保支部工作定有标尺、干有方向。

着眼素质提升，创建学习型党支部。悦读学习常态化，打造党员教育阵地。党支部坚持开展党员自学、党课集体学、新兴媒体插空学、分享交流学、班组比拼学、活动趣味学等“六学”活动，加强学习强国、灯塔-党建在线、机场“微党课”等平台学习，创建班组读书角和钉钉悦读学堂，分享党建图书和心得，持续提升支部党员理论本领、增强支部党建底蕴和过硬水平，打造党小组凝神聚力的精神阵地。

着眼品质运行，创建安全型党支部。一是坚持组织约束，打造作风优良阵地。党支部定期组织党风廉政教育主题党课、开展安全从业人员工作作风宣教，带领党员摆表现找差距抓问题，努力打造一支作风优良的党员队伍。党员中11人具有副主管以上职务，大局意识强、主动承担各项工作任务，树立了良好支部形象。二是党建+安全，打造隐患排查阵地。党支部创新“党建+QCS标准化风险管控模式”，定期进行危险源分析、危险源辨识活动，定期组织召开风险管理会议，定期填写、更新《安全隐患排查治理整治隐患库》等，加强党建工作与安全生产工作的融合，充分释放和发挥党建品牌的引领和辐射作用。三是以活动促落实，打造执行有力阵地。通过开展各类主题活动月、组织形式多样的活动落实文件要求，切实提升执行力，今年支部计划以执行到位亮行动、成果显著亮新貌为目标，开展以“亮行动、亮新貌、提作风”为主题的“双亮”活动，加强支部执行力建设和作风建设。

着眼高效运行，创建创新型党支部。善谋新法，打造技术革新阵地。党支部创新安全管理模式、软件、程序，弘扬只争朝夕、时不我待的精神，树立“知行合一、执行迅速、落实有力”的工作作风，制定《航务部“寻标对标、争先创优”活动实施方案》，激发各科室各岗位结合实际选学习标杆、找发展差距、定赶超目标、提工作标准，争一流工作业绩的积极性。

着眼真情服务，创建奉献型党支部。一是多措并举，打造护航飞行阵地。党支部抢抓机遇，对周边空域进行了重新整合，将原9个飞行训练空域拓展至15个，满足日照1+5+N通用航空发展需求，对通用航空发展具有深远的意义；积极成立机场通航管理委员会，创新机场与通航驻场单位协同指挥的联合运行机制，大力施行指挥方法和低空空域的精细化管理，提升通航飞行效率，日照机场2019年实现飞行起降12.6万架次，成为华东地区通航飞行量最大的运输机场。二是回报社会，打造爱心志愿阵地。党支部始终心怀感恩，奉献爱心回报社会，对机场附近的3名贫困儿童进行捐资助学，助力他们渡过难关、完成学业；与包联村开展帮扶活动，组织捐款、慰问、植树活动，助力乡村振兴和生态园林城市创建，充分体现党员社会责任感，真正打造回报社会的爱心志愿阵地。

第二党支部在“五型十阵地”党建工作法的引领下，先后获得全国民航青年文明号、山东省机场管理集团先进基层党组织、山东省机场管理集团过硬党支部示范点等15项集体荣誉，获得山东省机场管理集团第一届“最美机场人”等44项个人荣誉，通用航空保障获得民航局李健副局长2次称赞，党建工作法初显成效。（中国民航网 通讯员李泽）