2012年 荣获2102年全省用户满意服务明星

2013年 荣获江西省机场集团公司第二届青春榜样

2014年 荣获江西省机场集团公司优秀共产党员

2014年 荣获首都机场集团公司第三届青春榜样

聂耶子同志2010年7月入职江西省机场集团公司，作为集团公司一名年轻人，她一直以身边优秀的老前辈为学习榜样，用他们身上的优点严格要求自己。

2010年，大学毕业刚参加工作的聂耶子凭着她初生牛犊不怕虎的干劲，向扩建施工方提出服务设施改进意见144条，并促使所在团队在T2转场表彰大会上荣获"转场先进集体"。她创新能力强，工作责任心重，2011年被推荐当选班组长。她持续开创了特有的3M管理模型，打造了班组移动管理平台，推出微信语音播报、真情服务电台等特色栏目，并尝试通过建立三同四合服务理念，营造江西机场齐抓共管的服务氛围。2016年开始，在各级领导的支持下，她利用旅促会平台首次在机场组织实施践行真情服务品牌活动"服务大咖评比"，并创新地利用互联网平台开展线上服务、线上征集旅客意见等活动，进一步助推了江西机场旅客满意的提升。在她的带领下，她所在的班组也连续被评为江西省"服务明星"班组、江西机场"标杆班组"、首都机场"标杆班组"、全国"巾帼文明岗"以及全国"巾帼标兵岗"等荣誉称号。

工作七年间，她用实际行动证明唯有坚持才能成就梦想，敢于"亮剑"才能适者生存。2013年，她获得全国民航"我和我的职业精神"演讲比赛决赛优胜奖，民航局副局长李军在现场点评时更将她的精神命名为"椰子精神"。2014年在首都机场候机楼服务技能大赛中，她斩获个人全能、英文实操、中文实操三项大奖。在2014年基层主管竞聘中，她成功竞聘成为江西机场航站区管理部旅客服务室副经理，这不仅是对她这些年来工作最好的肯定，也同样在激励着和她一样还在一线奋斗的年轻人。