中国民航网 通讯员陈晨 报道：按照机场公司年度工作计划，近日，巴彦淖尔机场组织开展队长、分队长选聘工作。

本次队长、分队长选聘工作，选聘对象为机场公司安检护卫部队长、分队长、消防队队长、分队长。本着公平公正的原则，由班组成员自愿报名参加，选聘工作分为笔试和面试环节，笔试内容为安检相关专业知识和综合管理知识考核；面试内容为对选聘人员的应急处置能力和管理能力进行考核，通过选拔，共选聘安检队长1名、分队长2名，消防队长1名、分队长2名，试用期为一年。试用期内，队长与分队长实行“轮值制”，轮值期为4个月，即：1人担任队长期间，其他2人担任分队长。

下一步，巴彦淖尔机场将继续坚持高标准、严要求的工作作风，发扬员工间互帮互助、共同进步的精神，充分发挥队长、分队长的工作职能，带动员工提升业务工作水平，确保安全保障工作持续平稳。