中国民航网 通讯员田莺 报道：为进一步做好人才培养，提升6S建设工作水平和班组长及首席、高技能人才的综合素质，近日，内蒙古机场集团机务分公司开展了2025年班组长及首席、高技能人才培训。

培训现场

为使培训有针对性的开展，前期通过调查问卷的形式确定了培训重点。培训现场，参训学员分为3个小组，以小组积分竞赛的形式，增强参训人员的参与感及团队协作配合。培训过程中，讲师从6S精益管理、班组团队中管理者的角色认知、班组长执行力提升、优秀班组长的沟通与协作、班组管理创新与激励技巧等方面进行了深入浅出地讲解。在讨论环节，各小组集思广益，认真思考，并在结业仪式上亮出观点、亮出方法，真正做到“带着问题来，带着答案回”。此外，此次培训还增设了铸牢中华民族共同体意识、中央八项规定精神等线上课程和团队建设素质拓展，并赴伊利工厂进行了现场教学参观。

拓展培训

据悉，此次培训是加强人才队伍建设、带动机务分公司整体班组建设工作水平的重要举措。一直以来，机务分公司高度重视班组建设和高技能人才培养工作，通过修订班组长管理办法、持续开展专业技术岗选聘、导师带徒、技术交流等方式，充分发挥各类人才的专业优势和管理才能，提升班组战斗力，带动更多员工成为技术能手。

伊利工厂现场教学

下一步，机务分公司将立足安全生产实际，积极探索优秀班组建设和高技能人才培养新思路、新方法，夯实基层管理基础，为分公司可持续、高质量发展奠定坚实基础。（编辑：张薇，校对：李季威，校对：韩磊）