给我一个支点，我能撬动整个地球，给我一双翅膀，我能翱翔整片天空。“飞翼”取自阮瑀的，濯鳞清流，飞翼天衢，意为“展翅高飞”，为民航货运安全保驾护航。飞翼班组隶属于首都机场安保公司大兴机场分公司货邮科，它是由17名朝气蓬勃、积极向上的年轻人组成，平均年龄25岁。飞翼班组力争成为最扎实、最高效的基层团队，保证不违规操作、不违反纪律、不违背原则，严格落实安保公司“三基”建设要求，以饱满的工作热情、十足的责任心和过硬的业务技能奋战在货运工作一线。

“十四五”开局之年，面对多重挑战，更需“不待扬鞭自奋蹄”，坚决当好为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛。本着心怀三个敬畏，发扬三敢精神，牢记初心使命，打造平安货运为本，不断地为成为安全的践行者，国门的主力军，技术开发的引领者，货物安检业务的专家。

强化政治担当，以“责”为民

2020年，飞翼班组众志成城，在疫情面前显本色。“请战书”上的鲜红手印、“随时听从派遣”的誓言，透过满是哈气的面罩里的眼神，尤为坚定。也显示出了班组的“4、3、2”工作方法，“四个过硬”：过硬的政治素养，过硬的业务技能，过硬的心里素质，过硬的组织纪律；“3个百分百”：隐患排查100%、岗位标准执行100%以及违禁品识别100%来督促班组成员，用“显微镜”来发现风险，把问题想得更细一些；用“放大镜”来评估后果，把危害想得更严重一些，以达到查获违禁品“快、准、狠”的目的，切实保证安全，夯实安全三基。

“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”在全员不懈努力下，班组违禁品查获战果累累，其中班组员工于宏悦从航空货物中查获银行卡300张，从而协助警方破获了一起诈骗案。班组员工王乐查获违禁品数量也在2021年第一季度名列前茅，努力成为构建新发展格局的行家里手。

夯实党建引领，以“勤”尽责

为确保工作万无一失，班组确定了“1、2、4、4”工作思路，“一个始终”：始终把事故预防作为安全工作的重中之重；“两个建设”：安全工作标准化建设，应急处突专业化建设；“四本宝典”：将“问题”“案例”“培训”“心得”定期记录在账；“四早”：对于岗位周边的新生隐患和风险，做到早排查，早发现，早上报，早关闭。

班组还开展了“传帮带”“以老带新”、“互考互监”的培训模式，本着不落下任何一个人的原则，以组内PK，组外PK等多种形式，激励员工同努力，共进步。班组还实行“量化考核机制”，各组员组长相互监督提醒，从而使各岗位的标准落实到人头，认真对待每一次检查。

坚守初心使命，以“廉”立身

常言道，国有国法，家有家规。过硬的组织纪律是保障班组安全战斗力的重要法宝。因此，班组制定了“三严纪律”守则，分别是严守纪律，严明作风，严格监督。在实施中，党员作为推动者和执行者，定期参加班务会，以身边的廉洁人、廉洁事自警自省，与组员谈心谈话了解思想动态，充分发挥模范带头作用。

伴随着民航货运的不断发展，飞翼班组发扬“三敢”精神：敢打硬仗、敢打难仗、敢打苦仗。而为了航空安全，班组有“决战决胜”的信心，一鼓作气；“确保安全”的初心，一抓到底；“愚公移山”的恒心，一以贯之，班组每一名成员愿为此不懈努力，稳步向前。（中国民航网 通讯员闫静）