疫情当前，责任在肩，中国航油厦门分公司青年员工在行动！5月以来，中国航油厦门分公司团委相应上级党委、团委要求，积极开展“红五月”主题活动，引领团员青年在“强管理、降成本、促发展、保安全”提质增效专项行动中迎难而上，在安全保供一线充分发挥生力军和突击队作用，用实际行动彰显航油青年铁军的责任和担当，同时为分公司持续发展输送源源不断的人才储备。

党委引领，指明方向

“功崇惟志，业广惟勤。”为更好地走近青年、倾听青年，了解团员青年的学习工作情况，引导团员青年筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，“五四”前夕，中国航油厦门分公司团委召开青年团员学习座谈会，号召青年团员以坚定的理想指引人生方向，以坚毅的信念成就一番事业，坚守真理、坚守正道、坚守原则、坚守规矩。

分公司党委书记、总经理祝启鸿对与会青年团员提出六点希望：一是青年要树立远大志向，明确人生目标；二是要有正确的政治觉悟，把准人生方向，坚定“四个自信”，树立正确三观；三是要勤于学习，学理论、学规范，学深学透且敢于接受挑战；四是要结合理论善于实践，在工作中分析问题并动手解决问题；五是要敢于创新，为管理、技术、工作创新献计献策，将青春智慧转化为创新创效成果；六是要无畏失败和挫折，将困难当作炼丹炉、磨刀石。

与会青年纷纷表示将用实际行动践行五四精神，立足岗位，练就过硬本领，牢守安全底线，积极投身助力航油百日攻坚。

搭建平台，勤学苦练

“学如弓弩，才如箭镞。”中国航油厦门分公司团委积极搭建平台，组织带领青年员工苦练基本功，培养青年成为多面能手，展示昂扬青春风采。

分公司团委号召青年员工利用疫情防控期间业务量减少之际，开展岗位练兵活动，有针对性地开展系列培训，更好地掌握培训知识和要点，提高业务能力，强化安全管理。

与此同时，分公司团委还按照上级公司团委要求，通过微信群、公众号等多种渠道，掀起青年团员深入学习习近平总书记五四寄语精神的热潮，转发宣贯《关于学习贯彻习近平总书记寄语精神的通知》精神，鼓舞青年员工士气，号召青年员工“上下同欲”，树立过紧日子、过苦日子的意识，坚定“一切成本皆可控”的信心和决心，并鼓励青年员工积极投身安全整顿工作和机坪专项整治活动，围绕计划方案及工作重点，献计献策、勇于担当，确保工作取得成效。

为深入开展安全作风整顿专项活动，分公司团委组织《过硬作风如何养成》线上专题演讲比赛，此次比赛共有来自航空加油站、油库、机关支部9名选手参赛，选手们围绕航油青年如何立足岗位养成过硬的工作作风展开精彩论述，鼓励更多青年脚踏实地、建功立业。

强降促保，青春律动

时代呼唤英才，人才推进事业。为深化青年人才培养，中国航油厦门分公司团委积极搭“顺风车”，在分公司党委的大力支持下，依靠党工平台，动员青年团员广泛参与“强、降、促、保”专项工作，主动作为，善作善成，培养一支德才兼备、敢于吃苦、乐于奉献的优秀青年队伍，让人才创新创造活力充分迸发，使各方面人才各得其所、尽展其长。

“强、降、促、保”使命在肩，奋斗有我。厦门航油青年积极投身降本增效，以实际行动带头拼，加油干，扎实做好各项工作。

油库杨智敏、丘伟、陈武城、郑晓龙等多名青年，经过团队共同努力，独立自主完成了油库区紧急停泵系统项目改造，及时完成上级公司的整改要求，为分公司节省大量资金。原计划由外部进行施工改造的库区紧急停泵系统，受疫情影响，施工单位人员抽调困难，为及时完成整改任务，油库青年员工主动报名，合理分工，有效配合，并利用班后时间，放弃休息，主动攻关项目，多方谋划寻找最佳方案，最终完成了库区紧急停泵整改项目。当库区现场按下急停按钮，自控室响起报警处置时，在场试运行人员均击掌相庆，多天的加班努力没有白费，青春因奋斗而精彩。

航空加油站青年张开贵响应号召，着手解决维修棚周边水泥地缝隙开裂问题，他将缝隙中坚硬的碎石敲除，清洁缝隙，认真用水泥修补料对破损地面进行修补、跟踪养护，延长路面的使用寿命。他还重新规划停车位线和行车方向，在两排加油车停车位中间，规划行车安全间距，利用空闲时间用锤子敲除多余车位线，再用角磨机打磨清洁，为分公司节省维护费用，为建设精品加油站贡献一份力量。

各部门青年骨干也积极参与到文件修编工作中，努力吃透行业标准、上级文件要求，不断提升工作能力，目前分公司HSE手册已于5月1日下发，各部门正结合风险辨识文件，结合现场实际，有序推进文件修编，确保质量。

中国航油厦门分公司团委通过用心策划、精心组织，引领团员青年立足岗位创先争优，拼搏奋斗，汇聚正能量，激励团员青年敬业奉献，强化作风，真诚服务，坚定“三个敬畏”意识，在“创收增效百日攻坚”专项行动中，激发奋斗拼搏的工作热情，为夺取疫情防控和生产经营的“双线胜利”贡献青春力量，为航油事业的传承谱写绚烂、无悔的青春篇章，为再创中国航油金色30年做出新的更大的贡献。（中国民航网）