《中国民航报》、中国民航网 记者张晓莉 通讯员王贺 报道：共青团是联系青年、凝聚青年、引领青年的关键抓手，更是思想引领的重要载体。近年来，作为守护国门安全的“第一道防线”，首都机场安保公司团委（以下简称：安保公司团委）紧扣“筑牢安全防线、服务旅客出行”的主责主业，以“思想赋能铸魂、技能赋能强基、平台赋能拓界”三维协同为核心，让理论学习“有深度”、实战练兵“有精度”、青年成长“有广度”，引领广大团员青年在思想淬炼、技能提升、实践拓展中，明晰使命担当、练就过硬本领、绽放青春光彩。

安保公司团委组织团员青年前往雄安红色教育基地进行参观学习（首都机场安保公司供图）

思想赋能铸魂：锚定“国门使命”，让青年信仰“立起来”

安保公司团委通过“红色溯源+使命联结+精神传承”的立体路径，让青年深刻理解“安检岗就是国门岗、安全责就是国家责”，把“守护安全”的信念根植于心。精心组织青年走进多个革命纪念馆，在“进京赶考”的历史场景中驻足，聆听“为人民服务”的初心故事，在红色展区前重温入团誓词，让“国家安全无小事”的责任感在心底扎根，将“守护国门”的日常工作与“国家发展”的宏大叙事紧密相连。这种“溯源+联结”的思想赋能模式，让青年从“被动听理论”变为“主动悟使命”。思想的“定盘星”找准了，青年们的工作热情更足了。

技能赋能强基：聚焦“实战需求”，让青年本领“硬起来”

安检工作容不得半点马虎，安保公司团委以“练为战、战必胜”为导向，围绕旅客安检、货物查验、应急处置等核心岗位需求，构建“骨干带教+场景实训+以赛促学”的技能培养体系，把主题团日变成“实战练兵场”，让青年在“真场景、真操作、真考验”中练就过硬本领。挖掘“看得见、学得到”的技能标杆，整合全国民航技术能手、“民航五一劳动奖章”获得者、技能比武一等奖等先进代表，组建“青年先锋导师团”，用“手把手教、面对面讲”的方式拆解“看眼神、观动作、查细节”的安检要点，让青年明白“规章背后是安全，细节里藏着隐患”。联合开展“安检技能大比武”，让青年在竞技中找差距、补短板。

平台赋能拓界：整合“内外资源”，让青年成长“宽起来”

为打破“内部循环”的成长局限，安保公司团委以“拓宽视野、搭建舞台”为目标，构建“团校企社警”多方协同的“国门青年成长联盟”，将外部优质资源转化为青年成长的“养分”。联动高校与行业资源，为青年搭建“产学研用”对接平台；联合大兴机场管理部、南方航空地勤部等单位，开展“空地一体保安全”主题团日；与公安民警一起学习反诈技巧，学会识破“虚假航空客服诈骗”“利用航空信息诈骗”的常见手段。在今年“安全生产月”期间，还联合多家单位举办“安全宣传咨询日”活动，向过往旅客演示安检流程、讲解安全知识，既传播了“航空安全”理念，又锻炼了沟通表达能力。

从“思想赋能”锚定信仰方向，到“技能赋能”夯实履职根基，再到“平台赋能”拓展成长空间，安保公司团委以“三维协同”激活了团员青年发展的“生命力”，让青年在奉献中深化了对“岗位价值”的认知，也擦亮了“国门安检”的品牌形象。如今，这群国门青年正把共青团活动中的收获，转化为守护安全、服务旅客的实际行动，让青春在服务国家民航事业、建设交通强国的火热实践中绽放绚丽之花，为实现中华民族伟大复兴贡献“安保青年”的蓬勃力量。（编辑：李佳洹 校对：许浩存 审核：韩磊）