《中国民航报》、中国民航网 记者许晓泓 通讯员张立超、邱宝莹 报道：在万米高空之上，一架架以壮乡朱瑾红为底色绘就“GX”标识的客机翱翔在八桂大地的青山秀水间。十年栉风沐雨，十年砥砺前行，作为扎根八桂大地的广西本土航司，北部湾航空从最初的5架支线飞机起步，成长为年运输旅客近500万人次、航线网络辐射内陆与东盟的区域航企标杆，其坚持将“立足广西、服务全国、面向东盟”的使命融入党建基因，力争打造广西乃至中国与东南亚互联互通的空中通道。

自加入辽宁方大集团三年多以来，北部湾航空立足“党建为魂”的企业文化，创新探索混合所有制企业党建新模式，在航线网络拓展、服务品质升级、东盟市场开发等方面实现突破性发展，在广西航空事业的画卷上挥洒出浓墨重彩的一笔。

党建凝聚合力：以红色引擎驱动企业破浪前行

加入辽宁方大集团以来，北部湾航空按照“深、实、细、准、效”的工作标准扎实推进各项工作，在企业安全生产经营中坚持“党建引领”“听党话、跟党走”，持续夯实党组织堡垒作用，不断深化党建与生产运行融合，构建“书记—委员—党小组长”联动机制，通过“党委统学、支部研学、个人自学”学习模式聚焦政治理论武装，坚持以上率下、层层带动，促进“党建为魂”企业文化落到实处，凝聚起全体干部员工的思想和行动。

北部湾航空党委坚持以党的二十大和二十届二中、三中全会精神为指引，锚定“党建引领”，巩固主题教育成果，抓紧、抓实思想政治教育，高度重视党建理论学习，深入推进学习型党组织建设，通过党委带动党支部、党支部带动党小组、群众开展各类学习活动，覆盖全员，使党建文化深入人心。

各级党组织充分发挥党员先锋模范作用，在航班量快速提升、人员相对紧张的情况下，顺利完成春运、全国两会、暑运、特殊天气运行等重点运行保障工作。

2025年，北部湾航空党委先后制定下发《北部湾航空2025年党委工作要点》《北部湾航空深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案》《关于开展北部湾航空2025年管理干部作风建设专项工作的通知》《北部湾航空综合管理工作提升方案》，通过党员干部率先自查，将作风整顿风气延伸至公司全员。北部湾航空党委班子、各党支部书记通过讲党课、民主生活会、负面案例警示教育、形势任务教育宣讲等管理干部下一线形式推进党风廉政建设常态化、形成长效的管理机制，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏，自觉遵守廉洁底线。北部湾航空党委坚持通过狠抓理论学习、干部下沉一线、反腐倡廉警示教育、广泛开展党建共建等方式深入推进从严治企、清廉海航建设，筑牢党员干部拒腐防变思想防线、营造风清气正的清廉氛围和干事创业的良好环境，推动公司各项事业持续健康发展。

筑牢安全堡垒：以红色引擎驱动高质量发展

安全是民航的生命线。北部湾航空党委构建“党建促安全”双向融合机制，在飞行、机务、签派、安保、乘务、地勤等特业队伍建立党支部。十年来，北部湾航空党委坚持落实“上天必须安全，隐患留在地面”的安全工作原则，公司累计安全飞行60.7万小时，执行航班28.7万班，未发生公司责任原因的安全事故，连续通过国际航协（IATA）安全审计认证，不安全事件千次率由开航初期的7.59降至2024年平均值1.08。这背后，是北部湾航空党委对“两个绝对安全”原则的坚守。通过“党建促安全”管理模式，将“党建为魂”融入企业的血液，以党建引领企业发展，持续提升北部湾航空决策力、创新力、生产力、凝聚力‌。

北部湾航空党委坚持以党员干部带头，构建全员参与的安全文化，以“宁听骂声，不听哭声”的魄力，持续开展风险管控和隐患治理；依托常态化飞行员培训与应急演练，打造了一支技术过硬、作风严谨的飞行队伍。从分析气象数据制订绕飞方案，到运用智能系统排查运行隐患，签派党员队伍以精准研判织密安全放行网络，用科学决策护航每个航班。从寒潮中徒手除冰保障航班准点的维修党员突击队，到发现隐蔽故障的维修技术骨干，北部湾航空机务党员干部们用行动诠释了“上天必须安全，隐患留在地面”的民航担当。

激活服务基因：打造空中服务示范标杆

北部湾航空始终秉持将“真情服务”理念融入服务标准，客舱与地面服务部党支部打造“青秀乘务组”党建品牌，通过“三亮三比”亮身份比作风、亮承诺比业绩、亮成果比创新，活动强化党员身份意识。

2024年4月18日，“青秀乘务组”班组长周勇在执行泉州至海口航班任务时，旅客上机后泉州突下暴雨，航班计划延误6个小时，因此安排该航班旅客至候机楼休息。因旅客没带雨伞，周勇便拿着雨伞护送160多名旅客从客舱到客梯车上，一个又一个来回，虽然衣服已湿透，但旅客原来的埋怨最后变成了表扬。待旅客再次登机时，每位旅客都对他表示关心和赞美。

像这样的事就是乘务党员们日常的工作写照，他们将党性担当从地面延续到空中。十年来，客舱与地面服务部党支部累计保障无陪儿童5814人次，保障轮椅旅客3392人次，进行地面及机上急救、运送人体器官及造血干细胞50多起，收到4705封感谢信、1645通表扬电话。这是旅客对“真情服务”的最高认可，乘务党员队伍用过硬的专业技能以及临危不惧的职业精神保障着每一次航班的安全抵达。

锻造先锋队伍：让党旗在云端高高飘扬

在各项重大工作任务中，北部湾航空各级党组织与党员们都承担重要角色、发挥党员的先锋模范作用，有效推动了各项业务质量和效率的全面提升。

2025年3月，维修工程部党支部面对空客A320机队8台发动机同期更换的艰巨任务，第一时间成立“党员先锋攻坚队”，抽调飞机维修中心各车间党员技术骨干，与定检车间“星火班组”联合组建专项工作组。党支部通过“三会一课”强化思想动员，要求党员“亮身份、作表率”，在急难险重环节主动认领责任区，带头落实航材清点、工具调配、流程优化等关键任务，为换发工作筑牢组织保障。面对多机并行、航材庞杂的挑战，党员先锋队牵头制订“一机一策”方案，创新实施“专人专责”管理模式，由党员骨干一对一跟进发动机拆换全流程，确保航材分类、命名、记录标准化，实现“零差错”管理。同时，党支部联动技术支援单位，提前预判需求，协调航材补给，将“被动应对”转为“主动服务”，工作效率大幅提升。

3月天气多变，党员先锋队带头冲锋，在烈日与暴雨中践行使命。面对突发雷雨预警，党员突击队迅速响应，连夜开展发动机防雨包裹、设备加固等应急工作，确保设备与人员安全。党员骨干连续奋战，以“雨打身、汗透衫”的拼搏精神，保障任务节点如期推进，生动诠释了“关键时刻冲得上、顶得住”的责任担当。

此次维修工程部党支部带领党员先锋攻坚队高效完成发动机更换任务，仅是北部湾航空党员先锋力量发挥作用的冰山一角。在公司发展的各个领域、各项工作中，从航班安全运行到服务品质提升，从应急响应到技术创新，公司广大党员始终以先锋之姿勇挑重担、攻坚克难。他们将“党建为魂”的企业文化融入每一次行动，以点带面凝聚全员奋进力量，不断将组织优势转化为推动公司发展的强大动能。

深耕支线市场：以开放战略架起东盟互通桥梁

自成立以来，北部湾航空始终坚持“党建引领”发展战略，将党的政治优势、组织优势转化为企业核心竞争力，深度融入经营发展全过程。依托“高价值骨干航线+三四线独飞市场”战略布局，在南宁、海口、济南“一主两辅”基地建设中，充分发挥党组织在战略决策、资源调配中的引领作用，助推公司市场份额稳居行业前列，成为地方经济发展的“空中引擎”。

在运营效能提升的主战场上，北部湾航空市场营销部党支部将党建工作与销售工作、运营管理工作紧密结合，让红色基因融入销售服务全链条。2025年第一季度，北部湾航空以党建为纽带筑牢安全服务双基石，完成航班执行量10314班次，安全飞行时长22993小时，运输旅客量达123.36万人次，同比分别实现19.4%、18.8%、17.1%的显著增长，三项核心指标均创历史峰值，经济效益随运营效率提升呈强劲上扬态势。面向“十四五”发展新征程，市场营销部党支部持续推动组织建设、党员作用与创新突破深度融合，以高质量党建培育新质生产力，一季度紧密围绕市场需求与用户痛点，持续推进4项机票产品创新与优化：结合北部湾航空成立十周年契机，在自营平台推出“生辰特惠”促销产品，有效提升自营渠道用户转化率；针对不同旅客需求，在OTA及自营抖音渠道上线十周年系列次卡产品；打造“机火引流”特惠产品，在合作OTA火车频道投放优惠政策，精准吸引2年内未乘坐北部湾航空航班的潜在旅客；深化与长龙航空的联运合作在OTA平台推出“异航联程”产品，有效拓展中转增量客源，2025年一季度累计销售563.99万元。

绿城南宁作为广西首府，同时也是我国面向东盟开放合作的桥头堡，有着独特的区位优势，更是中国往东盟国家出行最便捷的出境点之一。北部湾航空将航线网络建设与党建工作深度融合，持续构建以南宁为中心，连接内陆腹地、辐射东盟的双扇面航线网络，在加厚干线网络的同时，充分发挥党员先锋模范作用，组建专项攻坚团队深耕三、四线城市的蓝海市场，目前独飞航线占比78%，在支线市场开发方面积累了丰富经验。同时，党委积极探索党建引领国际合作新路径，在保持广西本土化特色的同时，努力开拓广西与东盟的国际航线，为促进区域经济交流与合作贡献民航力量。

十年征程，党旗领航风帆正劲。北部湾航空党委以“党建为魂”为锚，锚定发展航向；以“党建引领”为翼，拓展创新维度；从中国东盟的云端纽带，到“一带一路”的空中走廊，将红色基因融入每一次翱翔。十年答卷印证了党建是镌刻在蓝天的发展密码，是托举银燕腾飞的强劲引擎。站在新起点，北部湾航空将继续以党旗为指引，以蓝天为舞台，助推新时代壮美广西建设，谱写民航事业发展新篇章。（编辑：张彤 校对：李季威 审核：韩磊）