《中国民航报》、中国民航网 记者胡夕姮 通讯员王奕然 报道：5月13日至17日，连云港机场举办第二期“青苗成长计划”培训班，来自各部门的36名青年骨干在为期一周的学习中充电蓄能、收获颇丰。

培训期间，连云港机场公司总经理、党委副书记范标结合自身工作经历，以典型生动的事例与学员们畅谈感想、交流感悟，勉励大家在以后的工作中担当奋进，努力成长为公司的中流砥柱。

此次青苗班的课程设置，不仅结合了民航安全服务等业务工作，而且针对青年员工的工作特点和需要，安排了思维突破、复合力提升、团队写作等丰富课程，邀请到中国民航干部管理学院、上海幸福EPA研究中心、市委党校、报业集团等专家教授，采取专题讲座、课堂研讨、学员分享会等方式授课。课程内容丰富，培训形式多样，学员们针对课堂所学，结合各自工作岗位职责，深入交流研讨，相互启发、共同进步；通过文体活动提升了团队凝聚力，加强了团队协作能力，进一步营造积极向上的团队氛围；以培训感悟、岗位思考为主题开展学员分享会，将课堂作为交流互鉴的“练兵场”、能力提升的“加油站”，切实将学习内容内外于心、外化于行。

凝“青”聚力促发展，登高向前勇担当。一周的系统学习，使全体学员进一步坚定了理想信念，提升了能力素质。学员们纷纷表示，将以培训作为提高素质能力新的起点、新的动力，切实把培训成果转化为推动各项工作的思路和举措，立足岗位、履职尽责、担当作为，为推动机场公司高质量发展展现青年智慧、贡献青年力量。

青年人才是企业转型升级、高质量发展的后备骨干力量。近年来，连云港机场选拔优秀年轻员工纳入青苗计划，通过严格选拔、强化培训、岗位锻炼、多维培养，提升青苗人才成才率，储备具有潜质的青年后备人才队伍，为机场高质量发展提供高素质人才队伍支撑。（编辑：王亚玲 校对：金杰妮 审核：韩磊）