中国民航网 通讯员陈磊 报道:为贯彻落实首都机场餐饮公司(以下简称:餐饮公司)“十四五”时期人才发展规划,持续深化公司内训师及内训课程体系建设,有效激发内训潜能,萃取岗位经验,汇聚智慧人心,近日,餐饮公司开启年度课程开发训练营活动,来自总分公司40余人报名参加。
本次课程开发训练营以《取“机”成课,市场上“饮”》为主题,围绕课程开发、经验萃取、升级迭代三条主线展开,课程范围涵盖商业运营、经营创新、职能管理、安全服务、新闻宣传、业务技能六大模块,旨在挖掘公司优秀管理经验,传承岗位业务技能,释放人才发展新动能。
培训中,学员立足本职岗位业务,系统梳理工作中的“心、关、痛”,深度思考课程主题及内容,全盘考虑课件结构布局。培训通过场景分析、针对性辅导、案例分享、现场答疑等形式,进一步加深学员对经验萃取的理解,充分激发了广大员工开发课程的积极性和创造力,提高了公司内训队伍课程开发水平,有效凝练公司优秀管理经验,营造良好的学习文化氛围。
人材者,求之则愈出。内训师队伍建设是餐饮公司人才队伍发展中的重要一环,餐饮公司将继续深耕优质讲师培养及课程开发工作,不断优化内训师队伍体系,完善精品课程维度,最大限度发挥内训师队伍力量,为公司降本增效、改革升级提供强有力支撑。