中国民航网 通讯员赵素 报道：为及时了解掌握“安全生产月”期间广大职工的思想状态，有针对性地开展形势任务教育、落实关爱理念、推动精准施策，营造健康向上的氛围，调动职工的积极性、主动性、创造性，履职尽责，为机场公司中心工作和高质量发展贡献智慧和力量，6月8日-6月11日，呼伦贝尔机场开展了为期4天的职工思想动态调查问卷活动。

本次调查问卷从个人基本情况、思想政治建设、工作生活、公司管理、企业文化、薪酬绩效、员工福利、合理化建议等方面，以微信推送的形式多角度地展开调研。参与问卷调查的人数为297人，其中一线员工为264人，参与率达90%。本次活动参与范围做到了不同年龄段、不同级别、不同岗位全覆盖，从而使问卷调查更有普遍性和代表性。

从调查问卷情况来看，大部分员工思想较为活跃，对企业未来发展充满信心，积极进取意识强，以饱满的工作热情在各自岗位积极发挥自身作用。能够自觉遵守公司各项规章制度，努力完成本职工作，确保公司各项工作有序开展。政治站位较高，能够以高度的主人翁意识关注企业经营状况，提出企业发展合理化建议，但也对目前薪资压力、创新培训形式和开展活动方面发出声音。

此次调查问卷活动，充分了解了一线员工的所思、所想、所需、所求，及时、准确、客观地把握了员工近期的思想动态，这不仅为机场公司决策提供了参考，也为员工表达诉求提供了新的渠道。下一步，呼伦贝尔机场公司将针对员工提出的合理化意见深入研究分析，切实帮助员工解决普遍关心的热点、难点问题。