《中国民航报》、中国民航网 记者钱擘 报道：近日，中国东方航空武汉有限责任公司获评第七届“全国文明单位”。多年来，东航武汉公司通过干部员工的接续奋斗，已成长为中部地区机队规模最大、湖北地区资产规模最大、利税贡献最大的航空公司，并实现在武汉天河国际机场执管运力最多、运营航线最多、航班完航率最高、执飞国际航班最多。近年来，企业先后获“全国五一劳动奖状”“全国模范职工之家”“全国安康杯竞赛优胜单位”“中央企业先进基层党组织”“中央企业抗击新冠肺炎疫情先进集体”等荣誉。在一步一个脚印的奋进航程上，企业走出了一条党建铸魂、安全夯基、文化赋能、大爱担当、幸福追梦的文明创建之路。

东航武汉机队

党建引领，铸就文明之魂

东航武汉公司党委在新时代文明创建的征程上深入践行社会主义核心价值观；公司巩固深化做好历次党内集中学习教育，引导广大干部员工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，把“国之大者”的境界追求融入文明创建的具体实践。

在企业党委的领导下，东航武汉公司的11个二级党委（总支）、65个基层党支部，1068名党员，成为文明兴企的主力军。各级党组织坚持推进企业精神文明建设不断潜移默化、走深走实。

安全发展，夯实文明之基

多年来，东航武汉公司牢固树立“安全第一”思想，把确保“两个绝对安全”落到实处，已累计安全飞行138.8万小时，执行航班141.6万架次，连续实现23个安全年目标。

东航武汉公司持续运营武汉至悉尼、东京、大阪、新加坡、吉隆坡、曼谷、河内、中国香港、中国台北、中国高雄等国际及地区航线10条，居天河机场之首；打造“汉沪快线”“汉蓉快线”等精品航线，保障国产大飞机C919常态化运行，助力湖北构建国内大循环重要节点和国内国际双循环重要枢纽。同时，企业秉承“精心、精准、精致、精细”的“四精”服务理念，全方位深化拓展“楚韵东方”服务品牌，积极推动营销变革与转型，推进数字化转型，构建飞机健康管理平台，大数据、人工智能、物联网、移动互联网、云计算等技术在航班运行中大量应用，实现自助值机、自助托运、自助安检和行李全程跟踪。

东航武汉公司保障C919在武汉投入快线运营

文化赋能，绽放文明之光

东航武汉公司相继出版《东航武汉20年》、《东航武汉战疫记》等系列企业文化书籍。企业已经形成党建厅、发展文化馆、五星机长风采墙、蓝天之家等20余个思想文化引领阵地，入选全国民航优秀党建案例。

企业还打造了极具湖北特色的“楚小燕”IP形象，推出《楚小燕的24节气》等文化作品，获首届央企AIGC十佳图片；其也与武汉网球公开赛合作，倍增品牌国际影响力。同时，企业强化职业精神培育，常态化制度化开展理想信念教育，选树五星机长、‘5星’党支部、示范班组等标杆，打造“政治过硬、业务精湛、作风优良、纪律严明”的空勤队伍。

大爱担当，彰显文明之效

东航武汉公司始终以服务经济社会发展、担当企业社会责任为己任。

在抗击新冠肺炎疫情中，公司保障援鄂医疗包机、运输防疫人员和医疗物资数量全国第一，执行武汉空中复航“第一飞”，举世瞩目。面对2024年春节雨雪冰冻灾害，东航武汉公司全员全力战冰雪，连续多天实现天河机场“第一飞”。围绕助力乡村振兴，企业派遣优秀干部现场帮扶，抓好基层支部结对共建，完成帮扶项目10个，累计采购扶贫产品超670万元。同时，东航武汉的飞行员团队践行绿色发展，积极推进单发滑行、油改电和APU替代等节油项目；乘务员团队连续20年，坚持开展“爱在东航·爱心送考”志愿活动。

2024年春运之际，东航武汉公司员工及时处置冰雪天气影响（东航武汉供图）

幸福追梦，共享文明之果

多年来，东航武汉公司深入推进“幸福东航”建设，让员工共享文明创建成果。

企业推出“百优十杰”人才培养计划，建立文体协会丰富员工文化生活，积极探索职工关怀新途径，解决“急难愁盼”问题；拓展楚天小厨、楚天超市、楚天书屋、楚天靓衣、楚天小咖等“楚天”系列服务项目，员工的生活品质得到极大提升，获得感、幸福感、安全感不断强化。

未来，东航武汉公司将以获评“全国文明单位”为新起点，充分发挥民航企业的特点和优势，不断探索文明创建的新思路新办法。（编辑：孙文瑾 校对：金杰妮 审核：韩磊）