中国民航网 通讯员张志琴 报道：11月10日至11日，东航江西分公司2019年度乘务员、航空安全员招聘工作在南昌航空大学正式启动。招聘吸引了1600多人网上报名，现场竞争激烈，可谓百里挑一。

10日一早，怀揣蓝天梦的俊男靓女汇集招聘大厅，等待应聘的首个面试流程。此次招聘延续了往年的招聘政策，不限户籍、专业，面向社会招聘，应届毕业生、职场精英、退伍军人和社会人士均可以参加应聘，现场还吸引了很多具有空中乘务员工作经历的应聘者。整个招聘过程依旧接受纪委全程监督，和往年不同的是，今年招聘首次采用人面识别系统，确保招聘公开、公正。

随着航空服务工作品质的不断提升，东航江西分公司在招聘时，除了注重外在形象外，更为看重内在素质、应变能力、英语口语和自身亲和力。据悉，招聘首日共有118人通过初试，进入第二天的资格审查、身体初检、英语口语、定妆拍照等环节，最终进入英语和综合笔试，通过政审后才能成为准“空姐、空少”。