驻外机组的管理，一直是个老大难问题，如何改变散、乱的状况，一直是各航空公司聚焦发力点所在。东航云南有限公司（以下简称“云南公司”）党委在全面推进基层党组织和三长队伍建设中，把抓党建创新试点放到攻克驻外管理这一难点、痛点上，以东航倡导的“蓝天党小组”活动为载体，进一步夯实内容，创新形式，营造亮点，2年多来，得到了飞行队伍的爱戴认可和踊跃参与，管理再上新台阶，更为国企党建创新引领探索一条新路。

11月6日中午，从云南飞来广州的MU5739航班机组全体党员，利用休息时间，在公司领导带领下，和东航广东分公司的机组代表一起，来到广州市区的中共三大旧会址、农民运动讲习所、以及习总书记视察广州到过的历史文化古街永庆坊，开展“传承红色基因，弘扬工匠精神”--蓝天党小组-广州站党性锻炼实践活动。全体党员观党史，听讲解，寻足迹，在纪念旧址前重温入党誓词，两家单位的机组人员平时难得一见，利用这难得碰面机会，自发开展结对业务交流，气氛轻松，收获满满。空姐美丽大方的仪容、整洁得体的着装，胸前熠熠生辉的党徽，无不一路吸引路人驻足的眼光，展示民航人的良好形象。

“掐指一算，这次已经是公司第355期”蓝天党小组“活动了”。5739航班机长李滇向记者介绍。他口中的“蓝天党小组”，正是公司从2016年7月1日开始针对驻外机组管理打造的党建品牌--只要机组党员数量达到要求，航班就要挂上“蓝天党小组”红旗，进行载旗飞行，全体党员更要佩党徽、亮身份、树标杆。李滇感言现在自己肩上担子更重了。“过去航后没组织管起来，松松散散，个人问题自然多了，违纪的事情出现了，现在以临时党小组组织管起来，业务学习常态化。既是机长，又是党小组里的组长，我不做好表率不行，大家都看着呢！”他翻出学习笔记本，里面记得满满的，最新的是学习总书记接见英雄机组对民航的批示精神以及自己的个人感悟。

“责任落实，是管好队伍的关键”公司飞行部、空保部负责人都谈到这一点。“蓝天党小组”创建活动，是机长作为第一责任人这一责任主体，以党建引领安全飞行和驻外管理最生动的体现。公司一天飞400多班，生产任务重，机组长年在外轮飞，在家开会人都不齐，政治学习很难全覆盖，必然出现空位、缺位，现在驻外学习常态化，补齐了这块短板。党组织、党员的形象真正树立起来，队伍的精气神就不一样。据了解，与两年前比，现在驻外队伍的违纪事件大幅减少。安全管理上了台阶。

要把活动推向深入，必须要创新。公司在驻外机组聚集较多的长沙、版纳以及有条件的相关站点，全面铺开了“蓝天党团小组”活动，方式之一就是走出去，开展户外学习交流，公司领导要率先垂范亲自带队，广州站的活动，云南公司党委书记张宏就全程参与。

““蓝天党小组”活动弘扬了正能量，以点带面，具有强大的生命力，是党建引领全面工作向基层有效延伸，是基层党建的有效创新，得到社会各界的充分肯定。我们正在对这一载体活动做进一步细化、优化、深化，落脚点要更贴近员工的需求，在政治、生活上体现组织的关心、关爱，只有热爱，才有奉献。相信不用多久，每一天都有“蓝天党小组”的公司载旗航班，在蓝天上飞行。“张宏说。（《中国民航报》、中国民航网 记者梁永军 通讯员叶勤茹、崔炯）