《中国民航报》、中国民航网 记者郭瑛 实习记者冯智君 报道：5月19日~20日，东航广东分公司2018年度乘务员、航空安全员招聘圆满结束。经过前期简历筛选，共有来自全国各地、各行各业的600余人参加现场面试，期望能够实现自己的蓝天梦。

本次招聘工作以东航招聘网作为唯一报名通道，共收集乘务员及安全员简历4300余份。面试工作分为两天进行，首日为初试环节，次日为复试，复试环节包括初检验证、综合面谈、英语口试、综合机考等六项。

本次面试采用东航电子招聘系统进行全程打分考评，考官全程无纸化考评，竞聘者无姓名打分，既提升了工作效率，同时有效保证了招聘工作的公正性。

乘务员及航空安全员作为分公司发展的重要基础，是保障公司运行正常和服务质量的关键。能否做好空勤人员人力资源规划及储备，是东航广东分公司实现“超常规”必不可少的一部分。另一方面，此次招聘工作的开展，进一步扩大了东航广东分公司在华南地区的影响力，向社会提供了一个了解东航、走近东航的窗口，彰显东航“世界品位，东方魅力”的企业形象。本次招聘工作也是广东分公司正式成立以来，首次面向全社会公开招募乘务员及航空安全员，为分公司未来的工作开展积累了宝贵经验。