中国民航网 通讯员马生海 报道：日前，东方公务航空邀请东航股份公司两名飞行安全宣传教员开展诚信教育活动，来自东方公务航空和东航上海飞行部的20多名飞行员参加了活动。此次教育活动是根据局方要求开展的。为保证宣教质量和活动顺利开展，民航局专门培训了教员并制作了课件。

据报道，近年来，因飞行员诚信缺失导致的不安全事件屡有发生，有的甚至造成严重后果。诚信缺失的突出表现是有章不循，有令不行，习惯性违规，没有职业操守（比如个人原因疲劳驾驶），根本原因是漠视生命，侥幸心理严重；直接原因是违规没有代价，甚至还有好处。为此，民航局要求各航空企业加强对飞行员的诚信教育和失信惩戒力度。

本次活动的培训内容包括飞行专业和航卫专业两部分，其中飞行专业重点讲述了瞒报安全事件、黑飞、造假、违章及疲劳驾驶等造成的危害，集中展现了近年来民航局整治违规违章，严厉处置失信企业和个人方面所做的努力、取得的成绩和展现的态度，尽管如此，失信的事件还屡有发生，形势还很严峻，比如无人机黑飞的事件就屡屡见诸媒体，因此诚信文化建设重在落实，贵在坚持，任重道远，不能期望通过一两次诚信教育，就能解决失信问题，教育和惩戒始终是解决诚信问题的两手。航卫专业重点讲述了毒品、酒驾、代检、隐瞒病史等不诚信事件对个人、家庭、企业及社会造成的危害。阐述了局方、航医及个人之间的权责和利益关系。期望飞行员认真对待，正确处理。课后教员与学员之间进行了讨论。

大家认为，公务航作为高端业务，服务对象和客户群体对飞行人员的综合素质要求多标准高，虽是小众群体，但社会影响较大，诚信是从业基本要求，诚信不管是待客要诚，而且飞行技术要精，作风要硬，纪律要严，身体要健康，心智要健全；诚信是一种责任，诚信不管是对工作负责，还要对家庭，企业，社会负责；不管要模范遵守公司规定、民航规章、国家法律，还要积极主动的向服务群体宣传航空知识，航空法规。经过讨论，大家认为，此次诚信教育非常及时，很有必要，很受启发，大家纷纷表态，要以诚信为本，操守为重。

当前， 诚信问题已成为影响民航飞行安全的关键人为因素之一，训练记录造假、近期飞行经历造假、飞行时间造假、体检记录造假、考试作弊（替考）、体检作弊（替检）、知情不报、谎报、瞒报、涉毒、走私等失信事件在个别公司、地区和国家都不同程度的存在，建设诚信文化已成为一项刻不容缓的工作，诚信文化应该成为企业安全文化建设的重要组成部分。诚信文化建设要有抓手，要和飞行人员日常工作和管理结合起来。诚信文化要融入飞行员训练、执勤、休息和晋级，要跟责任和担当结合起来，要引入社会第三方力量，建立客户、员工、单位联合监督评价机制和惩戒制度，要和个人利益挂钩。同时，诚信建设还要加大科技投入，比如疲劳探测、酒精检测、飞行准备随机监察、人员资质动态管理等都需要新的技术手段来解决，要让失信者付出惨痛代价。只有让诚信者畅通无阻，失信者寸步难行，诚信文化才能真正落到实处，生根发牙，开花结果。