中国民航网讯：安全，是航企赖以发展的生命线，对于瑞丽航空而言，这绝对不只是一句简单的口号、空话、和套话，而是根植在每一个瑞丽航人骨子里不可动摇的信念。11月25日-26日，瑞丽航空以一场跌宕起伏、精彩激烈的安全文化知识竞赛，完美诠释了瑞丽航的安全文化。

如果你在这场竞赛前半个月内来到瑞丽航空的办公室，你会发现每个办公室的职员手中都人手一本“红宝书”，大多数员工手中的小红本都不是很“整洁”，要么里面画满弯弯曲曲的各种线条，要么整本手册都是皱巴巴的，那阵仗一点不输“千军万马过独木桥”的高考备战。

多达76页的小红本中，分为安全文化理念、安全管理体系、运行部门安全业务知识、安保消防、安全生产法、中华人民共和国民用航空法六大篇章，事无巨细的记载了近千条安全相关知识点，这就是瑞丽航空独家定制的《瑞丽航空安全文化知识手册》。

早在一个月之前，为了将全员航空安全意识落到实处，瑞丽航空特别成立安全文化知识竞赛筹备小组，无数轮的头脑风暴，竞赛规则、形式、手册几易其稿，不断推翻重来，只为了一场高水平、高规格、高知识含金量、真功夫的安全文化知识竞赛，如此阵仗，放眼中国民航圈，也是头一遭！

11月26日一大早，昆明迎来了大幅度降温天气，但可以容纳近百人的瑞丽航空安全文化知识竞赛（团队赛）现场塞得满满当当，从瑞丽航空董事长，到各部门、中心普通员工悉数出席，现场“战火”不断升级！而一天之前，11月24日，瑞丽航空文化知识竞赛（个人赛）早已提前上演，数百位瑞丽航空来自不同岗位的员工经受了安全文化知识的考验与洗礼。

“裁判，我的抢答器有问题！”、“你这个答案的说法不是很准确，我上诉！”…分秒必争的抢答环节，寸“字”不让的较真，安全监察部、飞行管理部、运行控制部、人资行政管理部、维修工程部、客舱与地面服务部、保卫部、信息技术部、采供管理部、财务管理部、法务部、市场销售部、综合管理部、品牌管理部一个不少轮番上阵，捉对厮杀。

参赛的选手全力以赴，观众也看得不亦乐乎，因为选手遗憾失分发出的惋惜声、因为选手精彩表现情不自禁的赞叹声、因为选手晋级爆发的欢呼雀跃，一次次将现场推向高潮。

为了此次赛事，远在北京培训的瑞丽航空董事长马占炜更是连夜搭乘飞机赶往昆明，总经理谢金国，副总经理罗建训、陈海、倪瑞静，安全总监黎威，安全监察部总经理査寿坤等高管皆列席活动，瑞丽航空对于此次赛事的重视程度不言而喻，瑞丽航空切实将安全信念从上至下贯彻到每一个员工、每一个环节之中。

从起飞、到落地，每一位旅客舒适、安全的旅程，是瑞丽航空持之以恒的目标与荣耀，而背后也有着无数瑞丽航人日以继夜严之又严的精益求精，这，是每一位瑞航人心中永不可动摇的第一信念！

15支队伍，每支3人，每三支进行一轮初赛，其中分数最高晋级决赛，第二位则有一次复活赛机会，而分数最低的则直接淘汰，当着公司管理层和其他员工。

比赛分为个人必答题、团体必答题、抢答题三个环节，所有人都在为争夺更好的分数而努力，尤其是在抢答题环节，因为甚至苛刻，选手必须在极短的时间内最快按下抢答器才有机会回答问题，否则就会出现“抢答”，这是犯规的，或者面前的红灯一直不会闪烁。因为总有对手现行下手给出正确的答案。

整个比赛从上午9:30一直持续到下午5:00，经过淘汰，共有4支队伍进入决赛，最终，在决赛阶段，运行标准部击败对手，夺得冠军，保卫部和人力资源紧跟其后，分别获得亚季节军。