2012年，东航根据领导力素质模型建立起“燕翼翔鹰”后备人才培养体系，其中专门针对优秀应届毕业生的“燕计划”已取得初步成效：第一期学员已顺利毕业走上了预设管理岗位，第二期学员也已进入深度轮岗阶段。作为东航具有代表性的管培生项目，“燕计划”在公司内外，尤其是各大高校毕业生中的影响力越来越大。今年，为吸引更多具有国际化视野的优秀人才进入公司后备管理梯队，致力于公司“国际化”战略的贯彻落实，东航决定增设“燕计划”国际班，专门面向海外知名高校毕业生进行招聘，国际化的小燕子未来将主要从事与公司国际化相关的业务或派驻海外工作。
首次到海外进行校园招聘的东航对此次出行颇为重视，从10月25日开始，公司领导胡际东、董波、袁骏亲自带队，分赴美国东部、西部和英国开展校园宣讲和招聘面试等工作。经过精心考虑，东航此次海外校园行选择了美国哈佛大学、哥伦比亚大学、加州大学洛杉矶分校，以及英国帝国理工学院、伦敦大学学院五所世界顶尖院校，并参加了在纽约大学举办的集中招聘会。
东航党委副书记胡际东在哥伦比亚大学演讲
东航人力资源总监袁骏在伦敦大学学院演讲
五场宣讲会现场均座无虚席，很多同学站着听完了整场宣讲会，甚至有同学从其他城市开车七个多小时专程赶来！同学们热情高涨，积极互动，对公司发展前景、企业文化及国际化战略等提问不断，并踊跃投递简历，表现出对东航“燕计划”的浓厚兴趣。
哥伦比亚大学宣讲会现场
纽约大学招聘会现场
东航此次海外宣讲更是诚意满满，不仅对同学们的问题知无不言、言无不尽，还为到场的同学们准备了U盘、机模等丰富多样的礼品、奖品，更是在每场宣讲会都直接送出豪华大奖——有效期一年的国际免费往返机票！
帝国理工学院宣讲会现场抽奖互动
东航的海外宣讲首秀也引起了媒体的高度关注，凤凰卫视、美国中文电视、世界日报、侨报等新闻媒体纷纷就公司的发展战略、管培生战略等内容进行了采访。
东航营销总监董波在UCLA接受媒体采访
东航人力资源部总经理林毅在纽约大学接受媒体采访
各大院校也对东航的海外宣讲表示诚挚的欢迎，校方领导表示愿意帮助东航这样的优秀企业在本校进行宣传，并希望今后能与东航建立良好的长期合作关系，实现双方的共赢发展。
哈佛大学校方相关领导与东航领导合影
伦敦大学学院校方相关领导与东航领导合影
自开放报名以来，“燕计划”国际班报名人数持续走高，尤其自海外宣讲会举办之后，新增人数更是明显提升。感谢各位同学对东航的信任与支持！距离国际班报名截止时间仅剩两小时啦，同学们快行动起来，我们一起燕飞东方，领航人生！
温馨提醒
东航2017“燕计划”海外宣讲已圆满完成，但我们的招聘工作并未结束。接下来，东航招聘组将于10月28日至11月2日（当地时间）先后在伦敦、洛杉矶、纽约、上海四地开展“燕计划”国际班人才选拔测评，包括群面、单面等环节，并计划于12月中旬在上海为进入终面的同学安排最终的高管面试！请同学们留意东航招聘网的相关信息并保持手机通畅。悄悄多说一句：东航包高管面试的往返机票和住宿哦！
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