她是温柔和蔼的母亲，亦是雷厉风行的空防一线“铁娘子”。她就是南宁机场安全检查站第一党支部书记、国内旅检科科长陆小兰。

尽心履职，争当干事创业的领头雁

“妈妈，你什么时候才能够回家啊？你已经很久没有陪我了，你知道嘛？”，陆小兰还没来得及思考如何向孩子解释，旁边的对讲机就传来了呼叫召开紧急会议的通知。作为基层一线干事创业的“领头雁”，她的时间分给了防疫、分给了演练、分给了完善制度，但是，分给她最爱的孩子，却不到1分钟。

陆小兰与儿子视频聊天（黄业欢/摄）

2022年3月，面对特情处置，陆小兰冲锋在前带领职工到机下协助做好旅客转移维序工作，她手里的笔记本总是写满了各项工作需要注意、协调、处理的事情。2022年5月，原有的国际专班安检通道需要整体转场。为使新国际专班安检通道通道顺利启用，陆小兰把自己融入整个建设团队，常常是“五+二”“白+黑”的上班模式，从图纸设计跟踪、实地勘察测量到后期方案优化、作业流程制定，事事亲力亲为。

南宁机场国际专班新安检通道建设

刻苦钻研，勇当探索创新的先行者

2022年3月，南宁机场安检站“795”式车辆检查法被民航局公安局刊登在工作简报上作为创新经验方法向全国民航推广，成为全国民航首个推广车辆检查流程标准的单位。

为了实现“795式”检查法的落地,她用了一年时间积极探索“党建+项目”新模式，以车辆检查比赛为抓手，带领安检站“阳光”课题攻坚小组，对车辆检查岗位技能深挖、探索、实践。经过不断磨合和优化，诞生了以轿车为“主打款”的“795”式车辆检查法（将轿车分为7个方块95个子项）。2021年11月，该检查法在南宁机场安检第二届车辆检查竞赛中大放异彩，第一名仅用1分06秒就成功查完车上所有违禁物品，参赛选手整体用时比上届比赛大大缩短，有效提高检查效率和质量。

“795”式车检法探索（吕云丽/摄）

勇挑重担，甘当攻坚克难的拓荒牛

受疫情影响，以往大规模的培训已不适用现在的防疫形势，为深入推进党建工作与业务工作深度融合，陆小兰积极探索“党建+业务”新培训模式，拉起“阳光1+N”结对帮扶小组，稳步开展培训及难题攻关工作。

2021年，组织开展X光机单放考核培训近180余次，累计约1000学时；培训教员制作图像练习题约5000题，11人通过高级职业技能鉴定考核，10人通过中级职业技能鉴定考核；21人通过X光机单放考核，同比2020年上升23.5%。她所带领的队伍，在当年安检站技能大比武中取得“团体第一名”的好成绩，在设立的33个奖项中夺取19个奖项。

“阳光1+N”结对帮扶小组（郑毅/摄）

不忘初心担使命，铿锵玫瑰绽芳华。作为一名新时期的基层党员干部，陆小兰以“不破楼兰终不回”的决心和勇气，坚持走在前、当先锋、作表率，努力探索“党建+”新模式，打造党建工作新亮点，她用实际行动精彩诠释了一名党务工作者的初心和使命。（中国民航网 通讯员谢春红）