为进一步推进“三基”体系建设，全面提升机务人员应对航空器换轮和综合故障处理能力，锤炼机务人员职业素养和“严谨标准、精益求精、吃苦耐劳”的能力素质。近日，由机务分公司党委组织，呼和浩特机务党支部牵头，结合机务分公司党支部“板块化”建设工作思路，扎实开展安全生产月活动，呼和浩特保障部以“基础训练标准化，安全生产大练兵”为牵引，组织开展实战化训练，通过“实训、实演、实练”，努力打通“练”与“战”的最后一公里。

“底气”，以精立业，以质取胜

底气源于自信，自信来自实力。此次实操训练，以业务理论深入转化、专业技能扎实过硬、手册规章熟悉掌握、技能训练务实高效为目标。机务分公司呼和浩特保障部针对在生产运行中暴露出短板弱项，科学合理安排训练计划，确保“实战”训练水平稳步提升，全面展现机务人员业务技能和作风。

此次训练内容紧扣“紧固件打保险、标准线路施工、飞机划伤测量、机轮和刹车鼓和航空器跳开关”等几个培训重点。飞机更换轮胎多数在航班短停时由机务人员检查是否有外来物刺破或者磨损到标等情况，而航班短停通常只有45分钟到1小时，更换飞机前轮需要20-30分钟，更换主轮则需要45分钟到1小时，换轮跟旅客登机是不能同时进行的，所以快速更换轮胎，保证航班正点，是机务人需要练就的独门功夫，高效的换轮都是经过无数次实战训练的经验积累和技能贮备，将换轮时间缩短的每一分钟，都为保证旅客顺利出行赢得了时间；线路系统，是飞机的神经系统，它使飞机成为一个有机整体。而飞机的线缆通常铺设在机舱内饰、设备和构件的背后，如果出现故障，排故就会像大海捞针，只有快速定位、准确排故，在限定的时间内，通过诊断出现的“症状”精准治疗，才是一名优秀机务的证明；发动机和机体的振动、温度变化等因素，可能导致飞机在飞行中出现螺纹紧固件松动的情况，为此需要采用航空器紧固件保险的方法来防止发生，打出一个方向正确、紧度恰当、编花均匀、结花不挂手的保险是一名机务人员的基本功和必修课。

每次“实战”训练紧紧围绕机务维修“强三基”建设、以维修人员工作作风建设和资质能力建设为主线，通过“练兵”检验现阶段技术人员的水平和能力，营造“学业务、比技能”的良好氛围，弘扬了当代民航精神和“工匠精神”，锻造一支以“精”立业，作风优良，心中有底的新时代机务团队。

“灵气”，创新之气，生生不息

只有进行时、没有完成时，永远保持开拓创新的进取精神。参训人员对“实战”训练项目大加赞赏，这些项目很大程度还原了排故现场，让学员们在实操中得到锻炼。为了方便教学和培训，从2018年开始机务分公司呼和浩特实训基地自主创新设计了维修基本技能实训台、标准线路施工实训台、鸟击凹坑、飞机划伤测量和航空器跳开关面板等教具，引进一架钻石飞机DA-40，可完成维修人员实操实训、专业综合实训等。其中现有换轮教具是固定在托架上的轮胎组件，与实际工作存在较多的差异，但是升降机轮在实际换轮工作中风险较多，现有教具又无法反映出来实际维修工作的风险，通过创新制作可升降换轮教具，可以实现换轮教学的整体流程与实际维修工作一致。并按照标准化维修手册对换轮维修工作进行梳理风险、风险防范、提高动手能力。后续逐步建立、完善实训基地项目配备，相继开发出机轮更换、紧固件拆装等10项基本技能实训项目，并配套开发标准培训课程，采用“在线教学+技能实训”的混合教学模式，完成勤务、工具设备、航线维修等12个培训项目。

部门鼓励并大力支持班组成员积极开展管理创新和技术创新。管理创新方面，2020年，由“放心飞”班组总结提炼出的“标准检查法”在首都机场管理案例评审中荣获“平安机场”类一等奖。此方法是以“心法”为核心，通过“望、闻、问、切”四种检查方式，覆盖了航线维修过程中的各类检查项目，有效提升了检查效率；技术创新方面，通过不懈努力，由“首席”工程师苏东辉所带领的“超越”创新工作室先后完成了“AR+5G远程实时技术管控”、“电子工卡”和“扫一扫”飞机前轮转弯销安装识别系统等10余项技术创新项目，获得国家实用新型专利2项。前不久，创新工作室成员张迎伟带头研制的“四方通话耳机”在2022年度第一批“五小”创新安全运行类项目评比中斩获了一等奖。

“名气”，名扬蓝天，万里飘香

道技合一，追求卓越，实至才能名归。机务分公司呼和浩特机务保障部被中华全国总工会授予2022年“工人先锋号”荣誉，这是机务分公司自2012年成立以来中华总工会授予的首个国家级荣誉。2021年，在班组成员的共同努力下，呼和浩特机务保障部航班放行率达到68.7%，放行正常率100%，全年未发生责任原因的延误事件和不安全事件，“放心飞”班组荣获内蒙古机场集团公司“四型”标杆班组称号。2021年3月3日，“放心飞”班组机务人员在保障顺丰航班勤务工作时，检查发现飞机前起落架有1个顺丰航机务遗漏未取下的安全销，随后叫停飞机，中断了送机保障工作，通知顺丰航机务到场进行处置，避免了飞机带隐患起飞，及时制止了不安全事件的进一步升级。多年来，呼和浩特机务保障部用实际行动谱写了一曲敬业之歌，取得了令人瞩目的成绩。曾多次荣获航空公司授予的金牌保障单位、五星优秀保障单位等荣誉称号；被自治区、民航局授予“青年文明号”。

“志气”，乘风破浪，勇立潮头

拼搏永无止境，机务分公司呼和浩特机务保障部多年来致力于锻造一支业务精湛、作风优良的专业技术人才队伍，主动践行“为客户提供高品质的维修服务”的光荣使命，大力弘扬当代民航精神和精益求精的“工匠精神”，坚持以更优质、更高效、更安全的举措充当好机务分公司前进征程上“领头羊”

2022年，机务分公司将继续秉承“机下文化”一体化管控，系统化建设，创新化发展的理念，引导全体员工立足岗位，通过“新发明、新创造、新设计”解决工作中的实际问题，以小切口推动大变化。创新工作着力于提升机务分公司科技创新能力，营造创新氛围，完善科技创新体制机制，培养创新人才并确立了科技创新在机务分公司发展中的引领和支撑作用，致力于通过积极发挥员工想象力与创造力，让创新工作遍地开花，创新作品硕果累累。开展更多的专业技能教育培训项目，开展岗位练兵、技能竞赛比武活动，既为广大工匠人才展示精湛技能、相互切磋技艺提供良好平台，也有利于培养更多的巧匠、大国工匠，为建设民航强国提供更有力的人才支撑。（中国民航网 通讯员付佳兴）