中国民航网 通讯员李芊羽 报道：为深入贯彻习近平总书记关于安全生产的重要指示批示精神，坚决贯彻落实各项决策部署，首都机场安保公司（以下简称“安保公司”）树牢“三个敬畏”意识，强化“三基”建设及作风建设，深入排查安全隐患，坚守机场安全“四个底线”，根据活动方案开展“安康杯”系列活动。

各党支部结合自身业务模式特点，研究细化了一套切实可行的竞赛活动实施方案，活动开展前期，利用例会和班会的形式，将活动方案传达至每名员工，使员工明确活动内容和目的，做好了前期思想准备工作。

为做好“安康杯”竞赛工作，安保公司在以往的基础上进一步创新训练模式，采取专项训练、实时排名等方式开展训练工作，充分调动全员积极性，营造比、学、赶、超的学习氛围，同时结合竞赛方案的设置，持续固化“全覆盖、分岗级、定项目、有练兵、有考核”的岗位技能提升模式，做好“考察选手”的培养，并对“技能跟踪抽测、技能排查、岗位练兵、复训考核”等数据进行系统分析，筛选 “种子选手”，实施针对性培养。

各级领导班子也切实发挥督导引领作用,对安全工作天天讲、时时抓,多频次进行现场实地巡视,优化“自下而上”查、报方式的处置流程。此外,安保公司还对员工交通、居住环境的风险隐患进行再次排查及治理,进一步规范安全管理制度和应急响应预案,积极开展各类实景演练,并深刻吸取典型事件案例教训,对燃气泄露报警器进行反复测试,推动安全隐患从重从快处理,防范化解重大安全事故苗头,全方位夯实岗位安全基础。

下一步，安保公司将根据技能竞赛方案，有计划、分阶段、有重点的组织安排好员工技能提升和竞赛准备工作，确保员工能在技能竞赛中取得好的名次，同时以这次“安康杯”职业技能竞赛活动为契机，不断提升员工技能水平，营造良好学习氛围。