中国民航网 通讯员张榕 报道：为进一步提升班组建设管理水平，落实“四个到班组”，近日，首都机场博维公司创新班组管理新思路，组织开展了班组规范化管理交流会，积极探索新方法和多途径，筑牢班组发展根基。

会议现场（首都机场博维供图）

博维公司东区管理部为各班组搭建交流学习平台，以捷豹班组为试点，深入探索班组规范管理、民主管理。在交流会上，捷豹班组结合多年班组建设成果，分享了创新班组管理的具体举措，通过成立“议事小组”，对班组每个月的维保质量、故障次数、专项工作完成情况、工单录入等，进行全面化、综合化、数据化的全面考核；对班组员工绩效、评优等事项进行监督审定，充分调动员工的积极性和责任心，使全员参与到班组管理中，对员工绩效管理做到公平、公正、透明，使班组管理更加规范化、民主化。

此次交流会有效提升了首都机场博维公司基层班组各级管理人员的民主管理意识，强化了组织监督和群众监督的力度，为持续夯实“三基”建设，守好安全底线打下坚实基础。