“下雨了，还好有小橙伞可以挡雨。”2021年岁末，寒潮突袭珠海，伴随着阵阵淅淅沥沥的小雨，珠海的气温从20多度猛降至10度以下……放在珠海翔翼航空技术有限公司北门大厅、饭堂门口的共享小橙伞成为前来训练的飞行人员和公司员工的“宠儿”，一把把爱心雨伞成为湿冷天气中一抹亮眼的橙色。

翔翼教员赴西安分公司进行CRM授课。

这只是珠海翔翼为群众办的诸多实事中的一个片段。党史学习教育开展以来，翔翼公司党委把学党史、悟思想、办实事、开新局贯穿学习教育全过程，为一批涉及参训飞行人员训练痛点、职工诉求重点精准“把脉开方”，在用心办事上下功夫，在暖心服务上下力气，实践活动取得了良好的成效。

2021年安康杯篮球赛、足球赛（罗靖旸/摄）

翔翼公司聚焦为群众办实事。考虑到目前疫情形势依然严峻，以及解决南航分子公司教员资源不足的情况，公司大力开展“送课上门”活动，教员们分赴南航全国各地分子公司为飞行人员讲授机组资源（CRM）课程。“CRM支援授课去了新疆、海口、三亚、西安等地，支援各单位59期，派出教员59人次，培训飞行人员1600多人次。”公司训练部的于海教员介绍。同时，公司还加强与外出授课教员的沟通机制，协调解决他们在出差期间遇到的生活、交通、住宿及防疫安全等问题。

公司在保税区三期设立了40间“休息室”（易华锋/摄）

公司在保税区三期设立了40间“休息室”，供一线轮班员工下夜班后，或执行紧急任务加班后，在休息室休整后再开车回家。同时，也为新入职的和有短期住宿需求的员工提供了一个短期住所。

吴杨是训练部一名飞行标准教员。2018年他借调至翔翼公司工作。家在外地的他得知此项目后，向公司提交申请，如今已入住近3个月的时间了。谈起入住的感受，他笑着说道，“这里的环境很好，软硬件都配备的很齐全，楼下还有各种运动设施，特别是地理位置十分优越，实现了每天通勤五分钟到办公室上班，希望继续住下去！”

南航明珠大酒店内增设的核酸检测点。（丁娟/摄）

为推动公司训练保障工作高质量发展，公司上线了“翼家”微信小程序，整合训练计划查询，模拟机报故（含运动场馆预约）等常用功能，升级搭建“数据统一、集成度高”模拟机维护管理系统，进一步优化工作流程，更好地服务参训人员和公司职工。为解决参训飞行人员核酸检测问题，翔翼公司党委与南航集团综合保障部建立沟通机制，于南航明珠大酒店内增设固定核酸检测点，减少飞行人员外出采样风险。去年，该检测点先后为一万多人次飞行人员提供核酸检测服务。

翔翼“翼家”小程序

“持续完善职工之家建设，为参训人员提供运动场地和设施，为职工提供文化体育活动场所”是翔翼公司为群众办实事的重点之一。2021年，公司陆续完成了保税区三期第一批职工之家建设。随着体能训练馆、篮球场、健身房、网球场等8个项目投入试运行，公司陆续组织开展了职工篮球、足球、网球等比赛，成为丰富职工文体活动、交流互动的重要平台。职工之家的建设为飞行人员来珠训练提供了运动锻炼设施。在训练之余和下班以后，参训飞行人员和公司职工三三两两相约在体能训练馆里打篮球、健身，室外网球场、足球场也成为人们挥洒汗水的热门场地，进一步加强了飞行人员在训练及工作之余的健康管理和关心关爱。

为青年员工“挪小窝”搬家（陈恺/摄）

除此之外，还推行了如优化员工健康管理，实施“个性化”员工体检，为青年员工“挪小窝”搬家，配置净水过滤器，改善饮用水水质，安装电动车充电桩等项目；在履行社会责任方面，公司党委组织向贵州山区学生捐赠笔记本电脑。党支部与社区党支部共建，开展社区志愿服务，保障学生上下学时段的交通安全。公司青年维护工程师凌广艺为4岁男童无偿捐献造血干细胞，用实际行动诠释大爱担当。

配置净水过滤器，改善饮用水水质（易华锋/摄）

党支部与社区党支部共建，开展社区志愿服务，保障学生上下学时段的交通安全。

随着一个个“急难愁盼”问题的解决，翔翼公司党委以务实举措推动党史学习教育走深走实。今后，翔翼公司将继续为客户职工群众真心办实事，用心开新局，不断增强广大职工的获得感、幸福感，书写翔翼高质量发展新篇章。（中国民航网 通讯员朱华超）