李德雨，国航股份2017年度劳动模范，地地道道的北京人。今年五一劳动节前夕，李德雨在繁忙的飞行任务中抽出时间讲述自己这些年的故事。

1999年，风华正茂的李德雨加入到国航飞行总队三大队，正式投入到民航生产运行一线，成为一名真正意义上的民航飞行员。

冲上云霄穿行云端  七尺男儿心系家国

在国航工作的日子里，李德雨曾多次获得“先进工作者”、“优秀党员”等荣誉称号。其中，令他印象最为深刻的是“2008年抗震救灾先进个人”这一称号。因曾在四川广汉求学，那里成了李德雨的第二故乡。听说四川发生地震时，他心中割舍不下对故乡的牵挂。在保证完成正常航班任务的前提下，李德雨自愿提出要参加抗震救灾的航班运输任务，他把救援部队和物资送进灾区，把受灾群众送至安全地带。他表现出一个年轻党员为人民服务的精神，树立了榜样。

勇到大连挑重担  兢兢业业抓生产

2012年初，李德雨来到刚成立不久的大连航空。如今，他在大连航空工作已近六年。现在，他肩负大连航空飞行中队长一职。每天除了要完成自己的飞行任务，还承担起飞行中队的管理工作。李德雨牢固树立安全发展理念和“安全第一”的思想，持续加强“三基”建设，进一步完善风险防控和隐患治理机制，努力提高飞行中队的飞机品质等综合能力安全保障能力。

与其说管理，李德雨更倾向引导和帮助。在他眼中，懂得多、见识广、掌握知识更为全面，这些都是年轻飞行员们的优势所在。也正是如此，更需要有人不时地给他们提提醒，敲敲钟，把可能松的弦再紧紧。李德雨看来，飞行是一个不断学习的过程。他严格要求自己，不断提高飞行品质，把自己掌握的飞行技术经验教给年轻的飞行员，以自身实际行动影响着飞行中队里的年轻人，让飞行员们更加热爱自己的工作。李德雨不断加强飞行中队安全管理和训练工作水平。结合自身的专业优势、深入分析研究安全管理方法，注重改革和创新，为提高安全管理水平打下了基础。组织开展每月安全例会，对重点问题、重要风险进行详细的讲解和授课。认真做好QAR数据的技术分析工作，随时关注人员飞行品质情况，针对多发的超限项目，进行针对性模拟机训练、专题讲座等多种形式的培训，细化操纵技巧，提升飞行品质。强化中队沟通机制，定期组织开展面对面谈话工作，同时建立微信等媒体平台，及时传达行业内和公司部门工作要求。加强诚信教育，要求全体人员养成使用系统的习惯，做好对不安全事件和超限事件的主动上报，提升安全水平。

2012年至今，作为一名飞行教员，李德雨培养了约近200名飞行员。他积极配合飞行部全年训练计划，着力整合训练资源，全力提升训练效率，在保证人员升级工作质量的同时，缩短生产力形成周期，加快提升核心竞争力。对中队的飞行品质他始终以高标准严要求约束每一位飞行员，着重引导飞行员在飞行中养成好习惯，时刻关注中队飞行员的技术提升、飞行作风等方面的情况。在平日带飞和航线检查时，关注每名副驾驶飞行员的近期状态，针对问题协助制定个人学习训练计划，帮助他们迎头赶上。

在飞行中队，李德雨积极建立学习小组，认真规划中队学习计划。随着属地副驾驶人员的不断增加，为方便管理，提升学习效率，将属地副驾驶编成学习小组，结成“一帮一”学习对子，制定小组学习计划，安排小组学习讨论。充分利用新媒体、新方法，为副驾驶飞行员打通一条随时提问、随时学习的通道，切实做好“传帮带”。

重要保障时时有  阖家团聚弥珍贵

逢航班落地北京，在保证飞行任务的前提下，李德雨有时会利用航班间隙休息时匆匆忙忙地赶回家中看望家人一眼，尤其是自己可爱尚且年幼的女儿。在李德雨的和妻子微信聊天记录里，存有多张小学数学题的解题手稿图片。这些都是女儿需要爸爸帮忙辅导课业时，李德雨身处外地在飞行任务间隙匆匆写下的。

逢春运、“两会”、大连夏季达沃斯论坛和亚洲博鳌论坛等重要保障任务中，李德雨以舍小家为大家的精神做好表率作用，在运营旺季期间，放弃与在异地的妻子孩子团聚的机会，主动放弃休假保障航班生产；在非正常航班情况下任劳任怨，不计个人得失，保障旅客安全出行；在突发状况时的航班调整，没有任何异议或是怨言，主动报名参加飞行。积极组织中队各种活动，不断营造和谐奋进的氛围，有效增强了飞行队伍的团队意识和凝聚力，维护了飞行队伍的稳定。

1995年，李德雨第一次离开家，前往四川广汉中国民航飞行学院学习飞行。从此，他的人生与飞行紧密相连。他从20岁开始翱翔蓝天，至今已有二十一年。多年的飞行促使他养成了好习惯、好作风。这一切都源于他对飞行的热爱。如今，最初的那份热爱已逐渐变成尊重，他更尊重自己是“飞行员”这一职业。“劳动模范”是对李德雨飞行多年养成好习惯、好作风、成为一名好机长的肯定，同时也在鞭策“飞行员”这一群体砥砺前行！