中国民航网 通讯员郭珍 报道：为深化党建与业务融合，激活企业创新动能，2025年4月29日，吉安井冈山机场举办“党建+劳模创新工作”主题“点将赛”现场交流会。分公司党委班子成员、各支部书记及各支部创新项目工作人员参加交流会议。

本次交流会以构建“党建+劳模创新工作”多元融合模式为核心，找准党建工作助力发展的切入点、结合点，围绕党建+创新，推动国企党建多元融合，为企业高质量发展注入源源不断的创新动力来开展。机场管理部党支部作为主会场发言，支部书记现场汇报党建+劳模创新工作成果以及下一步创新实践项目如何深入开展；分公司其他支部就近年来支部创新实践项目取得的实际成效及下一步创新实践工作打算进行了补充发言，各支部结合支部科技创新成果重点进行了汇报。

当前，分公司劳模工作室充分发挥“工匠精神”的示范引领作用，以点带面推动创新创效向各部门纵深渗透，取得了丰硕成果。目前已斩获7项国家专利，部分创新成果更是荣获江西机场创新一等奖、首都机场创新二等奖。其中，机场管理部党支部研发的“无人机+保障作业平台”荣获2024年江西省职工“五小”活动优秀成果三等奖，并与“一种消防滤水器”项目一同入选首都机场集团“五小”创新优秀成果，为强化自主研发能力、提升知识产权竞争力提供了有力支撑。

交流会上，分公司党委班子成员逐一对活动进行点评，并就后续创新工作提出明确要求：一是对于科技创新成果，坚持实用性原则，要把日常性的问题通过创新手段得到实际性的解决；二是要加强新技术的运用，将创新转化为工作亮点和实际成效，把技术运用到安全服务、运行管理、生产保障中；三是要结合创新工作，重点解决遇到的难点和痛点问题，达到科技创新吸收、借鉴、运用的作用；四是各支部围绕中心工作，做好“党建+创新”，将创新理念融入企业管理，切实推动各项工作高质量发展。（编辑：李季威 校对：张薇 审核：程凌）