中国民航网 通讯员王可欣 报道：霍林河机场坚持常态化开展党支部建设标准化工作“回头看”，以建设“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”作为标准，制定《霍林河机场党支部专项工作检查清单》，以督导检查为“指挥棒”，压实党支部书记主体责任，补足党支部建设短板弱项，持续巩固提升党支部建设标准化工作成果。

构建系统性学习机制，抓紧抓实理论学习基础。把《中国共产党支部工作条例》和集团公司党支部建设标准化手册纳入党支部集中学习的必学内容，按照每半年至少学习1次的要求，制定学习计划，明确学习内容，让全体党员干部从组织设置、基本任务、工作机制、组织生活等各个方面掌握和熟悉支部工作，提升党务工作，规范党员行为。加大基层党务工作者培训交流力度，选派基层党务工作者参加首都机场集团党务工作能力提升专题培训，依托结对共建实地观摩通辽机场党支部建设情况，在交流中学先进、找差距，有效提升基层党务工作者业务素养，高质量推动党支部建设标准化工作。

推行清单化考核机制，对标对表提升党务工作质量。各党支部严格对照《霍林河机场党支部专项工作检查清单》，聚焦政治建设、组织建设、组织生活、队伍建设等方面各项标准要求，逐项对标对表，查摆问题不足，此项工作开展以来，共检查基层党支部存在问题17项，逐项梳理问题制定整改台账，全面整改完成后报机场公司党委进行考核评估，形成闭环管理，确保党支部建设达标规范、提质增效。

压实党组织书记主体责任，压力传导督促责任落实。全面建立党委定期督导、办公室随机抽查、党支部日常落实的常态化党支部建设标准化工作“回头看”责任链条，提升各级党务工作人员履职效能。在抓实上下功夫，推动党支部书记切实履行“第一责任人”职责，带头抓、亲自抓，对标清单，逐项梳理，逐项整改，推动党支部建设标准化、运行规范化。建立“回头看”机制，机场公司党委每季度对党支部进行督促指导，及时指出工作中存在的问题，指导党支部更加有效、更加务实地整改问题，避免形成“上热中温下凉”的现象。办公室对各党支部进行不定期抽查，查看问题的整改措施是否务实、工作落实的是否有效，形成了“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局，推动党支部建设全面进步、全面过硬。（编辑：金杰妮 校对：李季威 审核：程凌）