中国民航网 通讯员陈桑 报道：根据民航局《关于促进民航安全从业人员工作作风建设的指导意见》，为狠抓安全作风建设，深刻检讨当前突出的安全工作作风问题，进一步推动分公司党建与业务工作相融合，宜春机场借鉴党员民主评议方式，于近期开展了班组工作作风评议。

众人评议是手段，转变作风是目的。会议上，班组成员秉承客观公正的原则，四维剖析自身和他人在“遵章守纪”、“诚信文化”、“流程作业”、“双重预防机制”等方面存在的问题。作风评议会给我们的大脑又紧了一次发条，把消极懒散的苗头扼杀在摇篮里，摆正了班组全员的工作状态。班组成员间相互评议也在大家的耳边敲响了警钟，消散了麻痹自满的思想，促使大家及时发现，积极改正自身短板。

班组成员相互监督，倒逼工作作风转变。会议上，大家针对自身问题形成问题清单，并制定了相应的整改措施。作风评议会不走形式，不走过场，充分运用评议结果，持续强化作风建设，形成长效整改机制，倒逼工作作风转变，让作风评议真正落到实处。

风正一帆悬。作风评议会一系列严格的要求，犀利的点评，将端正我们的工作态度，将班组工作和班组建设推上一个新的高度。