中国民航网 通讯员刘素伊 报道：为期62天的暑运落下帷幕，暑运期间，为做好常态化疫情防控形势下的高温作业和高温天气作业劳动保护工作，首都机场安保公司工会把服务和保障职工健康纳入工会工作重要日程，早安排、早部署，多举措推动防暑降温工作落实到部门、科室、班组、个人，切实维护广大员工劳动安全健康权益。

落实主体责任，作出“凉策”。认真履行法律赋予工会的群众监督职责，严格落实防暑降温主体责任，预防发生职业性中暑事件。同时，针对高温天气，为职工提供墨镜等必要的个体防护用品和高温作业休息场所，合理安排勤务时间、提高换岗频次，进一步做好员工健康管理保障工作。此外，建立健全防暑降温工作制度，制定防暑降温工作方案和高温中暑应急预案，定期进行应急救援演习。

强化宣传教育，开出“凉方”。结合“安全生产月”“安康杯”竞赛等活动，深入开展职业健康知识培训活动，普及防暑降温知识，掌握防护措施和方法。认真开展防暑降温教育培训，深入开展职业健康知识宣传教育活动，普及防暑降温相关法律法规，帮助员工了解高温危害、掌握高温危害的防护措施和个体防护方法，切实提高员工的自我防护意识和能力。

开展服务活动，撑起“遮阳伞”。统筹用好工会各方面资源，在做好常态化疫情防控的同时，采取切实有效措施，最大限度减少疫情和夏季高温天气因素叠加给职工勤务、生活带来的不利影响。通过向夏季露天作业人员送清凉物资、送政策宣传、送健康培训等方式，积极开展“送清凉”等活动。同时，重点关注飞机监护员等防疫一线人员，切实避免因高温天气长时间佩戴防护用品造成中暑事件的发生，切实为员工办好事、办实事，撑好“遮阳伞”。

一分部署，九分落实。面对猛烈的高温天气“烤验”，首都机场安保公司完善防暑降温措施，确保各项工作落实到位，切实为员工撑稳撑好“遮阳伞”，为2022年暑运航班保障工作的圆满完成奠定了坚实基础。