中国民航网 通讯员李芊羽 报道：为进一步提高员工业务的理论知识和业务技能，切实做好各项安全保障工作，首都机场安保公司（以下简称：安保公司）于近日有序开展新员工培训工作。

此次新员工入职培训内容丰富，培训时间安排合理。培训教员结合工作实际，从企业文化、部门介绍、规章制度、安全教育、疫情防控、廉洁、舆情教育、体系文件、应急预案等8个培训模块对新员工进行全面系统讲解，使新员工对安检工作有初步的了解和认识，为新员工入职后工作胜任，打下坚实基础。学员们纷纷表示，紧凑的培训课程，新颖的培训形式，降低了他们对理论知识枯燥乏味的反感度，让他们在愉快的培训环境下掌握了新知识，极大地调动了学习积极性。

安保公司还组织工作经验丰富、专业素质强的业务骨干，以“一带一、一帮一”培养方式，与新员工达成师徒关系，以“传、帮、带”的形式，要求师徒在工作中躬身践行、履职尽责、薪火相传，促进新员工在各自岗位上的业务能力和工作经验快速提升。新员工们表示要以饱满的工作热情投入本职工作，以“敬畏之心”对待工作，做到“干一行，爱一行，精一行”。

下一步，安保公司还将继续丰富内容、创新载体，在后续培训中纳入员工个人素养提升等内容，持续抓好员工入职培训、员工上岗培训等基础工作，并且做好新员工的考核和监察工作，确保新员工能度过“新”时期，为尽快进入岗位角色奠定了坚实基础。