中国民航网 通讯员陈冬华、刘艳 报道：根据《关于天津机场“2.19”旅客冒用他人证件乘机事件》航空安全通告，为进一步提高机场空防安全裕度，宜春机场安护部结合案例事件分析，以问题为导向，安全为目标，通过举一反三，开展验证岗位冒用他人证件的自查工作。

本次自查工作从多个方面开展：一是通过部门周例会形式将事件向全员宣贯，分析此事件发生的原因及问题关键所在点，并要求全员结合“三个敬畏”内核思想，进一步强化工作作风和思想教育，警惕此类事件的发生；二是对岗位人员资质进行全面排查，从事验证岗位人员必须持证上岗，且通过部门放岗考核，确保人员资质符合局方要求情况。同时自查验证岗位人员在证件检查时是否按章操作，是否简化流程；三是对设备及验证系统进行排查，每日航前利用测试登机牌进行系统校验，对验证系统弹出的提示信息进行确认排查，确保人脸识别系统处于正常运行状态，进一步排除其它信息和因素的干扰；四是以“三基建设”为抓手，组织全员开展验证岗位业务技能培训和特殊情况的应急预案演练，主要围绕有效乘机证件的种类以及假冒、伪造证件的识别和应急情况的处置及信息传递，确保全员熟悉岗位的应知应会内容，面对突发情况时，处置能力始终处于合格状态；五是将本次冒用他人证件事件形成案例，开展案例分析会并组织理论考核，确保全员知悉本次验证岗位自查的重要性和目的性。

通过开展本次自查工作，安护部将严格把控验证岗位风险隐患点，明确要求验证岗位人员作业时不能纯粹依赖人脸系统的识别，手工识别证件才是岗位职责的第一关键点，宁愿放慢证件检查速度，也要确保人证检查无差错。