伟大出自平凡，平凡造就伟大。在南宁机场安全检查站，一位秉着凡做事“力求完美，拒绝将就”的普通员工，立足岗位，扎根一线，摸索、研究、创造了一系列“阳光文化产品”，交出了一份份喜人的“阳光成绩单”。

她就是国际旅检科的分队长——吕云丽。她连续10个季度获得绩效考核“优秀”；在安全检查站第二党支部组织的演讲比赛中获得第二名；被评为“2019年度安检站优秀员工”；2020年，她在中国民航网发表文章19.4篇，在南宁机场党群之家发表文章36篇。

力求完美，阳光文化概念初现雏形

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，如何让这个历时十几年的“阳光卫士”品牌在时间和岁月的沉淀中发出深厚、浓郁的芳香，是她一直不断思考的问题。

2020年6月，“阳光卫士”品牌升级，重新更新了品牌logo，向全科室收集品牌的创建口号、理念、目标等文化。在众多的竞争者中，吕云丽以“安全责任无小事，牢记使命大于天”的安全理念，以“全力以赴干劲足，人员车辆通行畅”的创建目标，以“精益求精铸品质，阳光卫士争先锋”的创建口号等内容脱颖而出，成为阳光卫士新的文化理念。

同年，吕云丽接到一个任务：负责六号道口新业务用房的文化墙设计。然而，一个多月过去了，这个原本什么事情都能提前出色完成的她，竟然还没有任何动静。在科长的询问下，她说：“文化墙不应该只是“花瓶展示”，它应该是深入人心的，是实在具体的。我想把“阳光卫士”的文化融入到工作的各个环节，让我们能够在阳光下成长和进步。我已经有概念了，还差具体的东西，希望再给我多一点时间，我不想为了完成任务而匆忙将就。”

醍醐灌顶，阳光文化载体多元融合

2020年，一个普通的执勤日诞生了“阳光卫士”的一系列“产品”。当时，一名在南宁机场T2航站楼三楼出发层焦急的身影牵动着吕云丽的视线，经询问得知：原来该旅客是因为忘记戴口罩，不能进入候机楼，而他所乘坐的航班已经接近登机时间。吕云丽了解情况后立即从包里拿出口罩递给旅客，又帮助她办理值机手续，通过安检，使得旅客顺利登机。旅客感激的说：“小姑娘，谢谢你，你的行为像阳光一样温暖。”说者无意，听者有心。“阳光”这个词，冲击着吕云丽的心，她瞬间感到抓住了具体的，实在的东西，慢慢扩大，逐步成型。

在多日的苦思冥想、努力策划下，吕云丽的“阳光暖心服务”、“阳光1+N结对帮扶”、“阳光绩效考核”、“阳光精细化管理”等一系列的阳光文化“产品”终于出炉。实现了她想把“阳光文化”涵盖到到整个科室的各个环节。在她的引领带动下，品牌的文化渗透更深入，范围更广泛，内容更具体，成绩更喜人。仅2020年下半年，共获得锦旗10面，电话表扬198起，表扬信2封；在当年的中南局职业技能鉴定考核中全体参考人员百分百；17人被聘为安检站X光机操作员。

凡是过往，皆为序章。吕云丽继续深挖“产品”，进一步固化，形成完善的制度，达到科学、有效的指导作用，充分发挥出“阳光产品”的价值和影响力。

五力齐发，阳光文化宣传春色满园

2020年这特殊的一年，面对疫情，她和所有民航人一样积极迎战，一面坚守岗位，一面抗击疫情，与此同时手中的笔一直保持奋战在宣传工作的第一线，哪里有故事，她就出现在哪里，用自己手中的笔真实地记录下班组“阳光抗疫”的点点滴滴。

深夜在电教室复习业务知识

抓紧岗间休息时间写稿

虽不是新闻科班专业出身，但自学成才成为安全检查站新媒体“小编”，积极用文字传播阳光文化。一篇篇报道，一张张照片，她生动刻画了阳光“三基”管理的扎实有力，阳光团队活动的凝心聚力，阳光结对帮扶的精准发力，阳光暖心服务的不遗余力，阳光齐心抗疫的殚精竭力。仅2020年，她在中国民航网、公司微信平台等内外部网络发表文章55篇，多渠道传递正能量，多角度营造积极向上的舆论环境。

前路漫漫亦灿灿。习总书记说过：“每个人都了不起！”怀揣着藏蓝色梦想的吕云丽在“讲好我们的故事，让我们有更多的好故事”这条探索的道路上将继续把“了不起”进行到底。（中国民航网 通讯员郑毅）