年底将至，确保年初各项工作顺利开展和“三个零”工作目标的实现，打好年初第一战，首都机场安保公司党委积极部署，创新监督、检查措施，为年底各项工作的有效落实提供坚强的纪律保障。

抓思想 提高政治站位

岁末年初，为确保员工安全意识到位、执勤标准到位，各科室组织全体党员学习党规、党章等内容，强调党员队伍必须保持头脑清醒，认真、扎实做好本职工作，牢固树立全局意识、大局意识，时刻保持警钟长鸣的安全意识。各科室以班组为单位，组织全员开展廉洁自律教育，从员工思想入手，结合工作实际，在言行举止上进行规范化、制度化，确保思想教育工作取得实效。

强监督 堵塞安全漏洞

为全方位摸排科室存在的安全隐患、问题，堵塞漏洞，各级“监督检查组”分别从员工执勤标准、设备设施使用、疫情防控、员工宿舍等多方面开展排查；监督检查组分批次、不定时每日对员工备勤室消毒台账、消毒频次、员工体温进行实时监测，采取走动式岗位监察，对员工防护用品的佩戴、岗容岗姿、应知应会等内容进行排查，后台视频24小时不间断对员工岗位状态进行监控，及时发现问题，及时解决问题，高质量完成航班保障工作。

为扎实做好员工八小时以外的管理工作，首都机场安保公司严格落实宿舍“网格化管理”，控制人员外出时间，掌握人员外出轨迹，落实每周一次的宿舍大扫除和日常消毒频次、通风工作，确保人身安全。

重落实 提高技能水平

为全面落实“三基”建设要求，推动全员业务技能水平提升，检验员工技能水平，首都机场安保公司组织开展员工技能考核工作，为确保考核的公平公正性，理论知识考核、图像考核、证件连线考核一律采用上机的考试方式，实操考核则有专业的培训教员统一监督。考核时按照相关防疫要求，由专人对考场的地面、电脑、键盘、鼠标等进行消毒，并做好通风工作，员工间隔一米有序测温排队进入考场，为考核顺利开展奠定基础。通过此次考试，切实检验员工业务技能掌握程度，针对薄弱环节，查缺不漏，全面提升广大员工技能水平。

下一步，飞行区安检部将持续发挥纪检优势，将疫情防控和安全运行工作抓实、抓细，全力以赴确保年初工作平稳运行，为年初各项工作的开展开好头。（中国民航网 通讯员曹霄）