中国民航新闻信息网 通讯员朱瑞新报道：近年来，中国民航大学不断创新学生党员发展、教育和管理工作，以党团建设为抓手，以经常性的思想政治教育工作为基础，以社会实践、主题教育、典型教育、网络教育等为主要形式，健全规章制度，严把发展质量，强化党性锻炼，逐步建立起大学生党建工作的长效机制，大学生党建工作得到全面加强。
　　党务管理讲"尺度"
　　针对新形势下学生党建工作的特点，学校大力加强大学生党建工作的规范化、制度化建设，校党委陆续出台了有关的规章制度和配套文件，颁布实施党员发展工作实施细则，建立党员发展预审制、公示制和责任追究制，制定实施党组织目标管理及评估办法。各基层党组织也建立健全了支部大会、支委会、党小组会制度，明确和规范了各项工作的程序和手续。一系列规章制度，逐步形成了较为完备的党建制度体系，为学校的党建工作规范化奠定了基础。
　　为了保证入党积极分子的质量，学校狠抓三个环节：一是建立"双推优"制度。学校规定，大学生从入党申请人确定为入党积极分子、从入党积极分子确定为发展对象，都必须经过团组织"推优"，并制定了推优细则，明确推优程序和条件。学校近几年来的推优率始终保持在100%。二是强化教育培养。校党委明确规定，入党积极分子不经过一年以上的培养、教育，不能列为发展对象，从而在时间上保证了对入党积极分子培养教育的效果。学校制定了入党积极分子"四好"(思想政治觉悟好、学习成绩好、社会工作好、群众基础好)标准，使入党积极分子努力有方向，组织培养教育有目标。三是实行动态管理。通过对入党积极分子思想、学习、工作、生活等的考察和群众评议，定期做好入党积极分子整顿工作，调整暂未达标的入党积极分子，吸收综合素质好的入党申请人到入党积极分子队伍中来，保持入党积极分子队伍的活力。
　　党员发展重"刻度"
　　质量是党员发展工作的生命。中国民航大学严把党员发展质量关，提出了"思想上重视质量，制度上保证质量，工作上讲求质量"的工作思路，使党员发展工作规范有序。
　　学校下大力气形成了一个较为完整的学生党员发展"质量控制体系"，对学生党员发展工作明确要求，规范程序，统一标准，保证质量：落实党员发展预审制，在党支部讨论党员发展工作前，由上级党组织进行预审，认真把关，发现问题，及时解决；落实党员发展公示制，党支部发展党员，在提交支部大会讨论之前，要将发展对象的情况进行公示，听取群众意见。学校还在党委组织部、党组织设立意见箱、举报箱，接受群众监督，加大党员发展工作过程的透明度，做到公平、公正、公开；落实党员发展责任追究制，明确党员发展工作党支部书记是第一责任人，培养联系人是直接责任人，做到各负其责，责任到人。
　　几年来，由于坚持高标准，严把质量关，落实制度，规范管理，严把党员发展的入口关和预备党员的转正关，杜绝违规和突击发展党员的现象，保证了党组织和党员的先进性。中国民航大学党委组织部部长朱晨告诉记者，近三年来，90%以上新发展的党员有过班、团或社团干部经历，70%以上在学校里获得过奖学金或其他社会荣誉称号，学生党员在学习、生活、工作等方面发挥着先锋模范作用。
　　党性锻炼拓"广度"
　　学生党员社会阅历浅，实践经验不足，民航大学注重理论联系实际，为学生党员提供施展才华的舞台。学校各级党组织注意发挥党员在学生自主管理和校园文化建设中的作用，鼓励党员参与到学校的教育、管理、服务中去，广大学生党员积极参与社团和校园文化活动，发挥了自我教育、自我管理、自我服务的作用，综合素质得到了明显提高。目前，中国民航大学有2100余名入党积极分子和党员担任了班、团干部及管理干部助理，929名入党积极分子和党员在学校70个学生社团中担任部门负责人骨干，成为学校管理中一支不可或缺的力量和校园文化建设中的生力军。
　　组织学生党员和入党积极分子参加社会实践活动，是加强党性锻炼的重要延伸和补充。几年来，开展社会实践活动在中国民航大学已经蔚然成风，学校3次荣获全国社会实践先进单位，学生党员和入学积极分子不仅在社会实践活动中发挥了骨干和先锋模范作用，而且从中得到了锻炼，提高了素质。
　　"加强大学生党建工作，是实现高校人才培养根本目标的重要内容。"中国民航大学党委书记景一宏表示："我们要以改革创新精神，进一步把大学生党建工作抓紧、抓实、抓出成效，为民航强国建设和经济社会又好又快发展培养出更多的合格接班人。"