近日，中国航油广州航空加油站在2018-2019年度广东省“安康杯”竞赛活动中荣获优胜班组。一直以来，广州航空加油站在上级公司的指导下，不断提升安全工作管理水平，提升员工综合素质，在安全管理运行、安全文化建设等方面取得了显著成效。

提高政治站位 强化责任意识

为保证建国70周年大庆机坪运行安全，广州航空加油站第一时间传达上级公司保障方案，制定保障实施细则。以“防风险、治隐患、保安全、迎大庆”为工作主线，坚持“安全高效、质优量准、预案完善、措施到位”工作方针，实现了“绝对保障、万无一失”的供油保障目标。国庆期间，累计安全加油79960.5吨、7357架次，圆满完成大庆供油保障任务。

广州航空加油站还对分公司《专机加油工作管理规程》进行全员培训，细化完善专机保障指引，圆满完成了各项专机保障工作。广州航空加油站获得了白云机场运管委突出贡献奖和优秀员工奖。

建设安全文化 提高管理水平

广州航空加油站扎实推进安全文化建设，持续深入开展机坪安全专项整顿活动，营造浓厚的安全文化氛围，扎实提升安全管理水平。

落实“预防为主”方针，积极鼓励员工上报安全隐患和安全生产合理化建议。上报各类安全隐患450条以上，全部落实了整改监控措施，其中航空客户飞机下放襟翼散热易导致刮碰的安全隐患获得了华南蓝天公司最具价值安全隐患。

积极协调引入机场监控系统，结合“两级巡查”和师带徒责任落实等制度，使加油车出入位监控覆盖率达到100%。

组织开展“树标杆、纠偏差”活动，不断深入推进打造“精品航空加油站”的建设。实施“铁军建设”回头看，以动作规范、稳定的加油员为标杆，示范飞机加油作业的规范动作，并制作成录像视频。

完善消防应急处置预案，提升消防应急处置能力。切实落实“预防为主、防消结合”的消防工作方针。建立应急器材管理制度，还联系外部单位开展联动消防应急演练，充分检验加油站应急预案的实用性和可操作性，强化了加油站员工的安全意识。

围绕系列活动 落实安全责任制

广州航空加油站以“安康杯”竞赛活动为载体，持续落实落细全员安全生产责任制度。

健全激励约束机制，促进班组安全管理水平的提升。完善《班前班后会制度》《广州航空加油站长夜班人员轮换管理制度》《新加油员独立上岗风险管控方案》等多个文件制度，提升班组规范管理。

组织争先创优活动，树立典型。每月评选“加油之星”，每年组织劳动竞赛评比活动，极大激发了员工积极性。

持续开展创新创效。“英国流体管线加油车改进紧急熄火系统”和“管线加油车4寸地井支架降低改造”两项青年创新创效活动成果均获集团公司第四届青年创新创效大赛优秀奖；研发并推广了地井省力开启夹具、便携式加油梯等工具，提升了安全工作效率和便捷性。

关注职业病防治 保障员工健康

广州航空加油站始终把职业病的防治作为安全生产的一项重要内容，紧紧围绕职业病的前期预防、作业过程管理、职业健康监护等重要环节，多措并举，为员工身心健康架设了一道道看得见的安全屏障。

落实劳动保护政策，维护职工身心健康。针对性地开展员工职业健康体检；作业场所设置职业危害因素告知牌等；加大员工职业病防治效果、劳动用品的使用、安全生产培训力度，为员工的身心健康提供有力保障，提高员工对职业病危害认识和防护技能。

开展丰富多彩的业余文化活动。读书、赏花、观影、摄影、登山、拓展等各类活动为员工提供了舒缓压力、调节身心的良好途径，增强了加油站团队凝聚力和大家庭氛围，激发工作热情。

岁末之际，中国航油广州航空加油站将保持良好势头，上下一心，奋力完成全年工作任务目标，助力“十三五”规划圆满收官、“十四五”规划良好开局。（中国民航网 通讯员张静婷）