春秋航空将日本市场视为国际化战略的第一步，而人才和服务将是春秋航空面临的重要挑战。春秋航空也意识到了这点，表示会加强与日本同行的交流合作，学习从细节入手提升服务，相应地，春秋航空将从日本招募大量当地服务人员。

　　春秋航空相关人士表示，民航换季后，春秋航空新辟多条赴日航班，根据公司未来发展计划，急需大批日语人才，尤其是乘务员和地勤。在大阪、名古屋两地，春秋航空已经启动大规模招聘计划。

　　今年4月，春秋航空在日本大阪启动最大规模招聘，预计招募100名乘务员以及地勤工作人员。网上报名开启两周，已收到应聘者近千份简历。

　　3月29日、30日，春秋航空新增5条日本新航线，包括日本大阪至中国成都、西安、郑州、泉州以及北海道旭川至中国上海。至此，春秋航空已开辟15条中日航线，每周提供航班64班，座位数达到2.3万个，其中，仅大阪机场的通航中国城市已达10个。

　　根据今年3月3日春秋航空与日本关西机场签署的战略协议，在未来5年内，春秋航空将增加关西机场的飞机投放量，并将通航城市从目前的10个增加到20个以上。

　　“日本在春秋航空中的战略地位十分重要，为此，我们也急需乘务员、地勤人员等一大批人才。”春秋航空人力资源部人士介绍说，这也是迄今为止春秋航空在日本举行的最大规模招聘。

　　“为了方便日本应聘者的生活考虑，未来工作的地点将主要安排在日本大阪等基地。”这位人士介绍说，此次招募计划，无任何年龄、专业限制，面向日籍人士及留日中国人士，只要符合招录标准、有志于蓝天事业，均可在春秋航空官网在线报名。

　　相关负责人还表示，招募通过的学员将在日本大阪及中国上海两地接受训练，优先安排日本各航点往返中国航线的飞行，如各项培训能顺利通过，预计最快在暑期能飞上蓝天。

　　为了配合春秋航空“名古屋战略”的推进，目前，春秋航空已经在名古屋启动乘务员招募。春秋航空将在月底密集开通中国多个城市到名古屋的航线。6月29日，春秋航空开通上海直飞名古屋航线，同一天，春秋航空还将开通合肥、哈尔滨、呼和浩特经停石家庄至名古屋航线。

　　随着国际航线的不断开设，春秋航空非常注重国际化人才队伍的持续培养，此前招募的乘务员均已经成长为经验丰富的客舱乘务员。“我们希望日本乘务员严谨、热情、富有亲和力。”春秋航空人力资源部提醒说，如果面试者具有这些特质，面试现场肯定能加分。