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首都机场安保公司通道管理科党支部:“三维赋能”筑牢国门红色堡垒
来源:中国民航网2026-01-12 15:53:00

《中国民航报》、中国民航网 记者张晓莉 通讯员王贺 报道:在助力大兴机场“新国门”安全平稳运行的征程中,有一支深耕党建与业务融合的党员队伍——首都机场安保公司大兴机场分公司通道管理科党支部以下简称:党支部成立六年来,党支部始终践行“围绕业务抓党建,抓好党建促业务”核心理念,以“政治引领、业务赋能、凝聚队伍”三维赋能为抓手,推动党建与安全、服务、创新、治理深度融合,圆满完成一系列重特大保障任务,获评首都机场集团公司2025年度“基层党建示范点”,在国门一线筑起了一道红色堡垒。


通道管理科党支部合影(首都机场安保公司供图)

红色引擎强根基 政治引领定航向

“党建做实了就是生产力,做强了就是竞争力。”党支部始终将政治建设置于首位,以强化理论武装铸魂育人、严明纪律规矩凝心聚力,筑牢支部发展的“定盘星”。着力打造“多维课堂”从“每日一学”微课堂到“支部讲堂”深解读,从“党员读书角”的静心潜读到专题研讨的思维碰撞,让党的创新理论融入安检日常、指导一线实践。

同时,深化主题教育成果落地,将纪律作风教育与理论学习融入“三会一课”、主题党日等日常工作,通过专题警示教育、红色基地现场教学、先进典型宣讲等形式,常态化引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,持之以恒纠治“四风”。建立“学思用”闭环,鼓励党员带着问题学、联系岗位悟,定期开展“理论+业务”融合交流会,分享如何用党的创新理论解决现场管控、服务提升等实际难题,真正把学习成果转化为工作实效。

创新建立全流程工作机制,党支部班子对重点任务实行“分片包干”,全程跟踪推进,确保上级要求在基层不打折扣、落地生根,真正实现“政令畅通、执行有力”。推行“日常监督+节点提醒+谈心谈话”工作法,设立党员监督岗,开展风险点排查,建立党员干部廉洁档案,将管党治党责任层层传导至“神经末梢”,实现党员教育管理监督全覆盖、无死角。

党建赋能促发展 业务提质显担当

“让党旗在一线飘扬,让党员在岗位发光。”党支部坚持党建与业务同频共振,以品牌创建为抓手、以党员先锋为引领、以创新驱动为突破,推动安全服务工作提质增效、提档升级。深入开展“党员先锋队”“党员示范岗”创建活动,推行“党员身边无违章”等主题实践,让党员在重大保障任务中主动“亮身份、践承诺、比奉献”切实帮助旅客安全顺畅过检,党员先锋模范作用在一线得到充分彰显。

面对安全、效率、服务等多重挑战,支部创新构建了“五色带”党建品牌体系,成为破解难题的“金钥匙”党建引领“红纽带”打破部门壁垒,有效破解多业务协同难题;防爆安检“绿波带”优化通关流程,实现旅客“10秒畅行”,大幅缩短等候时间;志愿服务“橙丝带”传递国门温情,让出行更有温度;安全应急“青锋带”强化快速响应能力,实现“一分钟响应、三分钟处置”的高效处置标准;人才培育“金履带”畅通职业发展通道,有效稳定队伍结构。

积极响应集团精益管理号召,党支部班子扎根基层开展深入调研,反复打磨验证,成功推出“智联巡检”创新项目,实现显著成本节约;针对旅客隔离区逆向需求等痛点,研发“兴安行·安心行”特色服务项目,精准化解旅客出行难题;通过建立旅行社专属沟通渠道、推出暖兴方言服务等举措,持续优化团体旅客通关体验。电子巡更系统多项创新案例获评首都机场集团精益管理相关奖项,20余骨干斩获国门工匠、大兴机场人文代言人、国门大班组专家等荣誉称号,让党建“软实力”真正转化为业务发展的“硬支撑”。

凝心聚力暖人心 队伍建设强根基

“以员工为中心,才能凝聚奋进合力。”党支部始终秉持人文关怀理念,通过畅通诉求渠道、强化暖心保障、搭建成长平台,不断激活队伍内生动力,筑牢发展“强根基”。创新设立“支部书记直通车”“纪检委员直通车”,搭建线上扫码留言、线下意见箱、定期座谈会“三位一体”的诉求征集平台,建立“收集—分类—交办—反馈—评价”全流程闭环机制。

多年来,支部积极收集并回应员工诉求,重点解决了隔离区内休息保障、合约商员工权益维护等一系列员工急难愁盼问题,真正让员工心声“有人听、有人办、有回音”。组建“党员志愿服务队”,为员工提供理发、心理辅导等多样化生活服务;常态化开展“夏送清凉、冬送温暖”、困难职工走访慰问、生日祝福等暖心活动,建立员工健康档案,定期组织心理辅导讲座,全方位呵护员工身心健康。针对异地员工多、青年员工集中的队伍特点,组建“青年联谊小组”,开展各类文体活动,丰富员工业余生活,不断增强队伍凝聚力与向心力,让组织温暖直达员工心坎。

并且,党支部还创新推出“5+N”点单式党员服务模式,员工可根据自身需求自主选择理论宣讲、技能培训、法律咨询等服务项目,党支部通过“接单—派单—送单—评单”的闭环服务机制,开展多场次“送单”服务,有效解决员工在技能提升、职业发展等方面的实际问题。建立“党员+群众”结对帮带机制,常态化开展技能比武、创新擂台等竞技活动,培养造就一批业务骨干,为支部持续发展注入持久动力。

征程万里风正劲,笃行不怠向未来。通道管理科党支部将持续深化三维赋能,进一步强化政治引领、优化融合路径、提升治理效能,充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,不断探索党建与业务深度融合的新路径、新方法,为大兴机场高水平运营、集团公司高质量发展贡献更多“安检智慧”和“党建方案”。编辑:李佳洹 校对:许浩存 审核:韩磊

责任编辑:lijiahuan 000
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