中国民航网 通讯员赵秀丽 报道：为深入学习贯彻落实《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定精神实施细则》文件精神，持之以恒贯彻落实中央八项规定精神，驰而不息深化纠治“四风”，呼伦贝尔机场公司纪委坚持抓早抓小，防微杜渐，不断加固中央八项规定精神堤坝，推动干部队伍作风建设高质量发展。

一是坚持标本兼治。一直以来，呼伦贝尔机场公司党委切实履行全面从严治党主体责任，从严从实抓好党员教育管理，绷紧“自律弦”，筑牢“廉洁关”。通过从源头上找原因、建制度、堵漏洞，切实做到问题出现在哪里，制度就完善到哪里，用制度巩固作风建设成果，不断提升制度的针对性和有效性，持续建立健全作风建设制度体系，有效防范歪风邪气的发生。2022年，机场公司党委、纪委累计开展警示教育12次，召开警示教育大会1次，领导班子成员讲党课4次，通过持续的培训学习提高思想觉悟和典型案例的警示教育作用，呼伦贝尔机场公司未发生信访举报问题

二是提升监督质效。机场公司党委、纪委认真学习贯彻落实党的二十大对坚定不移全面从严治党、深入推进新时代党的建设新的伟大工程所作出的战略部署，立足纪委职能职责，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，通过列席参会、单独访谈约谈、督导检查、制度审计巡察整改回头看、节前廉政提醒等方式，推动机场公司各层级不折不扣落实第一责任人责任，班子成员切实履行一岗双责，不断增强抓作风树新风的思想自觉、政治自觉和行动自觉。2022年，机场公司纪委对党风廉政建设、“三重一大”决策制度执行、安全生产、疫情防控等方面情况进行了监督检查。对招待费支出、公车使用、办公等费用开展专项督导检查，杜绝各项违纪违规现象发生。

三是抓好关键节点。纪委将坚持把纪律和规矩挺在前面，尤其在中秋、国庆等重要时间节点，组织基层党支部开展节前廉洁警示教育，从违纪违法典型案例中汲取教训，切实做到引以为鉴、警钟长鸣，不断增强纪律意识、规矩意识。开展节前督导检查，对督导检查发现的问题下发整改建议书，运用好“一书两单”要求限期整改到位。同时，成分发挥基层党支部力量，联合支部纪检员形成上下联动、协同监督工作格局，以反复抓、抓反复的韧劲，锲而不舍抓好中央八项规定精神落实，持续保持正风肃纪高压态势，持续释放对“四风”问题紧盯不放、寸步不让、一抓到底的强烈信号。

年关将至，机场公司将始终坚持严的主基调，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，推动落实中央八项规定精神一抓到底。坚持抓住“关键少数”以上率下，紧盯政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关，督促领导班子全面对标对表，通过党课教育、廉政谈话、警示教育和典型案例剖析等方式，加强对党员干部的监督管理，营造机场公司风清气正的干事创业氛围。