中国民航网 通讯员申宏菲 报道：红色，是党旗的颜色，是百年来先烈们为共产主义事业流淌的鲜血的颜色，是中国共产党的精神本色。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。“红色”，也是国有企业发展的鲜明底色。党的十八大以来，柳州机场党委高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，弘扬伟大建党精神，落实新时代党的建设总要求，实施“红色领航”工程，通过把准“方向”、建强“堡垒”、激活“引擎”，让组织强起来，品牌立起来，党员动起来，有力提升党建工作质量。

坚持把党的政治建设摆在首位，坚决把“两个确立”、“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，把党组织建设成为实现党的领导的坚强战斗堡垒，着力提高党的组织建设质量。着眼一支部一品牌，一党员一标杆，把党支部建设成为战斗堡垒，把党员培养成突出优秀人才，在急难险重任务中充分发挥党组织和党员的先锋带头作用，有效促进各项工作落实。

评星定级夯实发展根基。柳州机场党委以提升组织力为重点，开展标准化、规范化建设，组织党支部对标自查，规范党支部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，深入开展党支部书记述职，通过检查-考核-整改-提高，推动基层党支部全面达标、全面过硬。8个党支部全部获评集团公司星级党支部，其中4个四星级党支部，1个五星级党支部，基层党组织的战斗力得到显著提升，为建设一流机场强基固本。

品牌创建擦亮发展名片。柳州机场党委制定《党建品牌管理办法》，明确了品牌创建的整体思路，画好“路线图”，完善“施工图”，为党建品牌创建搭建起一条完整链条。目前，柳州机场8个党支部均创建了党建品牌，初步形成各有特色、百花齐放的党建品牌矩阵，并运用新媒体平台深化宣传，不断丰富党建品牌内涵，有效实现党建工作的数字化和品牌化，党建品牌的深度和广度得到进一步提升。

党员先锋提升发展效能。积极推行党员示范岗、党员责任区等做法，推动党员在生产一线打头阵、当先锋，勇挑重担、担当作为，在急难险重任务中发挥了“硬核”作用。广泛开展“发挥先锋作用、勇于担当作为”主题党日活动，党员积极为企业发展建言献策，提出涉及航班运行、机票宣传、旅客服务、安全管理、职权划分等各类建议41条，有力解决党建与业务工作融合难，抓手少的问题，让党支部和党员在服务中心工作上发挥积极作用，形成“党建搭合、业务唱戏”的工作格局。聚焦安全、服务等重点岗位深入开展创岗建区，先后成立15个党员示范岗和1个党员志愿服务队、形成以党员示范岗为“点”、党员志愿服务队为“线”、党建品牌为“面”的“点线面”创建格局，确保每一个攻坚现场都有党的组织，都有党员示范。党组织和党员擎旗奋进，一场战役一场战役打，啃下“硬骨头”，打出“漂亮仗”，为服务中心大局贡献源源不断的“红色动能”。

双向融合激发强劲动能。建立党建与发展双向融合机制，党委书记牵头领办“'全力以复'推动柳州机场运输生产发展”项目，与市航线培育部门座谈商议航线规划，推行便民服务、惠民措施和航空货运奖励方案，在疫情形势严峻、经济下行等不利因素下新增、优化航线4条，加密航线2条，进一步优化航线网络布局。充分发挥党员模范带头作用，激发员工潜力，围绕安全生产、改革创新等重点工作，成立党员攻关小组，党员“揭榜挂帅”，立项攻关。航管党支部挖掘“潜力源”，完成气象发报监控系统、全向信标导航设备稳压电源更新改造项目等创新创效项目2项；修缮党支部“死磕”技术难点，搭建微信报修小程序，党员带头技改消缺、修旧利废，为机场公司节约成本十余万元；各党支部开展“我是安全吹哨人”活动，广大党员和职工争当安全“啄木鸟”，发现问题14个，提出各类安全意见建议25条，其中8条合理化建议被上级党组织采纳，助力机场实现第28个安全年。

关心关怀凝聚发展合力。柳州机场党委注重工作上、生活上真诚关爱员工。开办职工子女暑期爱心托管班，解决部分职工子女暑期“看护难”的问题；建设户外作业职工共享休息室，让户外作业职工有了休息、续航的去处；开通“爱心柜台”，增设爱心座椅和轮椅停放区，为特殊旅客提供更多贴心服务。柳州机场精准实施“我为群众办实事”实践活动26项，营造尊重劳动、关爱职工、服务群众的浓郁氛围。职工群众的获得感，幸福感、归属感进一步增强，旅客出行体验更美好。