近年来，南宁机场坚持推进科技创新工作，持续完善南宁机场科技创新体系，加速推进“四型机场”建设，取得了一定创新成果。

强化理论知识学习，完善创新管理体系

“创新是第一动力”，南宁机场重视科技创新理论学习，一是通过理论学习、专题讨论等方式主动学习习近平总书记关于科技创新工作的重要论述。二是积极宣传贯彻集团公司创新管理规定等文件办法。三是结合机场实际，制定了《南宁机场微改善微创新管理及奖励实施办法（试行）》文件办法。四是组织开展了4次微改善微创新项目评审交流会，为各类创新项目提供了清晰定位，进一步完善了“集团级创新项目-机场微改善微创新项目”的申报体系。

搭建科技创新平台，推动人才队伍建设

“人才是第一资源”，人才是创新发展的源动力，南宁机场持续推动人才队伍建设。一是坚持党对人才工作的全面领导，加强对人才工作的政治引领，全方位支持人才、帮助人才，成就人才。二是成立了“启联创新工作室”等系列科技创新工作室，为机场员工提供了施展身手的创新平台。三是持续产出创新人才，鼓励员工进行创新工作，目前已累计有100多人次参与至创新项目研发中。

持续产出创新成果，助力四型机场建设

南宁机场结合实际发展需求，持续产出创新成果，助力四型机场建设。一是创新成果涵盖范围广，南宁机场目前已有7个项目获得集团创新立项、4个项目获得集团公司创新奖项，涵盖了疫情防控、人文服务、流程优化等多个重要方向。二是创新成果助力工作质量提升，多项创新成果对防疫工作提供了极大帮助，其中入选了2021年度广西交通运输创新典型案例的“智慧防疫管理系统”，极大地减轻了人工统计方面的工作量。三是坚持推进微改微创新工作，目前南宁机场已有20个微改善微创新项目经评审获奖，项目奖励金额共计5.7万元，获奖人员达70人。

下一步，南宁机场将立足当下，坚持贯彻新时代高质量发展主题，全面加强党建工作对科技创新工作的引领，注重创新人才引领发展，进一步将创新成果融入智慧机场建设，推动机场公司科技创新能力迈上新台阶。（中国民航网 通讯员韦俊安、潘黄河）