中国民航网 通讯员赵秀丽 报道：为扎实推进呼伦贝尔分公司党风廉政建设和反腐败工作，不断强化新聘任管理人员廉洁自律意识，近日，呼伦贝尔机场公司纪委书记张述强对8名新调整管理人员进行任前集中廉政教育及谈话。

会议指出，本次调整安排是机场公司党委深入研判、择优比选，充分酝酿、反复斟酌，严格按照组织程序作出的决策。任前廉政教育及谈话，既是对管理人员学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是让管理人员熟知党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在先，预防在前，是机场公司对党员领导干部真正的关心和爱护。

会议要求，一是讲政治，善学习。无论党员与否，都要以党员领导干部的标准严格要求自己。一方面，要持续增强政治意识，保持政治定力，强化理论武装。在常学常新中，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力；另一方面，面对新的岗位和新的工作领域，要切实加强学习、加紧学习，尽快掌握业务知识，熟悉工作流程，不断提高专业化水平和科学决策能力。二是要履职尽责敢担当。一年一度的旺季运输生产已经到来，全体人员要立即开启苦干模式，马上进入实战状态，要自觉在机场公司大局下思考问题、在全局中谋划工作，面对问题不能绕着走，更不能存在侥幸心理。尤其在安全、服务的痛点难点问题上，要直面问题，敢于啃硬骨头，对上级的各项工作要求要不折不扣抓落实，要发挥“蒙古马”精神，坚决打赢旺季运输生产攻坚战。三是廉洁自律做表率。要时刻把权利当做一种责任，把岗位当做干事创业的平台，做到法无授权不可为，做到办事不离“章”、行为不越“轨”，爱护自己的人格，珍视党员干部的身份，珍惜当下拥有的幸福生活和家庭。同时，要认真落实党风廉政建设责任制，管好家属、管好亲属、管好下属，始终守住廉洁底线、不碰道德红线，自觉树立良好形象。

会上，与会人员共同观看了预防职务犯罪短片《黑洞》，共同学习了近期集团公司及机场公司典型违纪案例，通过警示教育，提醒大家要筑牢拒腐防变的思想防线。

“用身边人、身边事作为典型案例一听就懂、直指人心是我最大的感受，我将时刻警醒自己要自律自省、公私分明，不辜负机场公司领导和同事们的信任”，新聘任管理人员衣向宇说道。

2021年以来，呼伦贝尔机场公司纪委为进一步加强党风廉政建设，切实增强广大党员领导干部廉洁从政意识和拒腐防变能力，在常态化开展任前廉政教育和谈话的基础上，丰富警示教育内涵，通过廉洁自律考试答卷、丰富廉政档案内容，增加廉政承诺、动态梳理岗位廉洁风险防控点和措施等，为党员领导干部集中送上“廉礼”，在打好“预防针”的基础上再注入“强心针”，切实打造一支能打硬仗、勇于担当、经得起诱惑的党员干部队伍，为机场公司品质化发展提供坚强组织保证。