精雷班组

中国民航网 通讯员陶笑一、刘亚威 报道：为贯彻落实民航局关于“三基”建设的相关要求，首都机场博维公司精雷班组积极参与首都机场集团公司“四型”班组评选活动，经过初评、复评，最终获得集团公司2019-2020年度“四型”标杆班组、班组长刘亚威荣获“四型优秀班组长”荣誉称号。

精雷班组成立于2013年，团队成员26人，其中党员6名、预备党员1名、积极分子2名，负责首都机场1、2号航站楼内47个机位、63台登机桥运行保障和154台桥载APU替代设施的接驳操作，是一支作风优良、能打硬仗的青年队伍。

2018年3月，精雷班组研发的智能生产运行系统，有效推进客桥智能运行。此智能系统，实现了现场运行过程中的预警管控，彻底解决了航班错接、漏接的问题，质检率达到100％，每年节约人力成本超过300万元，获批全国民航“四型机场示范项目”。此外，借助智能系统，精雷班组还研发了员工绩效评价体系“5维动态雷达图”、创建了“五不放过”工作法、创新“望闻问切”质检四诊法、打造“五精”安全文化。

博维公司精雷班组充分发挥团队合作精神，在磨砺中打造“四个一”高效团队：传承工匠精神，打造名师高徒拜师会；和时间赛跑，用极限力量守护生命，廊桥40秒完美对接，保障活体器官运输；以“三个敬畏”为内核，狠抓作风建设，开展“党工团模范百分岗”创评活动；搭建党工团共建平台，带着案例走出去，开展“行走的案例”业务交流。

今年年初，全国遭遇新冠疫情。精雷班组主动扛起“战疫先锋”责任，全体青年发出“五个带头”的倡议，党工团突击队优先保障疫情航班，获评集团公司“抗击疫情先进基层党组织”等多个荣誉称号。同时，精雷班组坚持社会志愿服务，自2013年起资助北京市春苗慈善基金，参加病患儿“小花关爱”志愿项目。

首都机场博维公司将持续夯实“三基”建设，加强班组建设工作，确保各项工作落实到班组、落实到岗位，推进班组建设工作上新台阶，为首都机场安全平稳运行奠定基础。