中国民航网 通讯员曹啸 报道：为持续深化“三基”建设工作，提升安全基础能力，提高一线班组长的思想政治意识和素质能力，全面加强班组建设，首都机场安保公司大兴机场分公司（以下简称“分公司”）工会于7月29日至30日，举办了2020年度第一期班组长培训班。分公司总经理、党委书记张洋出席了开班仪式，各分工会主席、基层管理人员及各部门班组长代表共计68人参加了培训。

张洋指出，安全管理的关键在班组，班组长是班组的直接指挥者和组织者，班组长的能力素质直接影响了班组以至分公司的未来发展。全体班组长一是要立足现状，认清形势。清楚的看到目前分公司各部门之间、部门内部班组之间，班组建设推进的力度和班组发展的水平不平衡，以及班组长个人能力不平衡的问题。二是要找准定位，明确角色。班组管理水平的高低直接影响了空防安全保障的结果。三是要把握机遇，真抓实干。面对当前疫情形势仍然复杂的艰难局面，班组长要提高政治站位，持续落实“三个敬畏”精神要求，把工作做的更早、更好、更细，把集团公司“四型”班组的考核评比与分公司业务结合起来，推动分公司班组建设工作迈上新台阶，为分公司高质量发展作出新的贡献。

本次培训邀请了分公司副总经理于增军、刘晓强以及相关部门主要负责人进行授课。授课重点围绕基层班组建设、如何当好班组长、廉政教育、情绪管理、凝聚力建设等多方面内容开展，全面提高班组长的管理水平。培训中还邀请了部分在班组建设工作上较为突出的班组长代表，分享了班组建设经验做法和成果。最后，结合分公司当前的实际情况，组织相关部门负责人对分公司安全服务、薪酬福利、运行保障等等各方面制度执行中存在的疑问，进行现场答疑解惑，让班组长对分公司的管理制度的制定、执行有了更深层次的认识和理解，为下一步分公司各项制度的落地起到了积极的推动和指导作用。

本次培训是分公司成立后首次组织开展的班组长培训，通过培训不仅提升了班组长的管理知识储备，更切实的把抓“三基”、强化“四个到班组”的工作要求落到基层、落到实处。为分公司打造一支素质优良、本领过硬的班组长队伍奠定了良好的基础。