中国民航网 通讯员白鹤 报道：按照集团公司“抓作风、强三基、守底线”安全整顿活动方案部署，吉林机场集团迅速行动，聚焦实效，创新方法，深入开展安全整顿活动。目前，第一阶段整顿工作圆满完成，成效突出，亮点纷呈。

迅速行动 第一时间动员部署

3月26日，吉林机场集团召开安全工作专题会议，传达3月25日民航局、东北管理局两级航空安全电视电话会议精神，统筹疫情防控与安全工作“两不误、两促进”。机场集团总经理、党委书记张林作动员讲话，分析当前疫情防控和安全工作形势，对“抓作风、强三基、守底线”安全整顿活动进行动员部署，要求落实到安全保障的每一个环节，做到全覆盖、零容忍、严惩处、求实效，确保全员工作作风和精神面貌实现根本改变。长春地区28家二级机构主要负责人参会，各支线机场以视频形式参会。

制发方案 开展专项排查

对接局方文件要求，制发《吉林省民航机场集团公司安全从业人员工作作风建设年活动实施方案》，下发《关于开展安全工作作风教育整顿活动的通知》《关于开展“抓作风、强三基、守底线”安全整顿活动的通知》，成立领导小组，全面落实作风建设有关方针、政策、部署及各项要求，明确了8个方面共32条具体工作措施。围绕“五抓住、五强化”和“七反七防”内容，结合实际，制发专项自查清单，明确了6个方面共40个自查项目，全面梳理、查摆问题、找补短板。

加强领导 党委包干到班组

建立领导干部联系基层班组机制，通过主动下访，调查研究，督导一线管理人员纠正工作方式，引导带领基层班组强共识、筑基础、聚合力。制发《吉林机场集团领导干部联系基层班组实施方案》，明确任务目标、实施途径、具体步骤，以及领导班子成员基层班组联系点等具体内容。调研中，除了现场访谈，还设计了调研问卷，围绕“安全理念认同、安全责任落实、安全能力提升、安全隐患排查”四方面，包括开放式调研题目与标准式考核题目，既考察一线班组成员的真实心理状况，了解其所思、所想，又对安全知识掌握情况进行现场测试，评估分析所在班组的安全宣教情况。

四不两直 展开干支督导

第一阶段整顿活动中，吉林机场集团对长春机场各保障单位开展线上远程安全监察、“四不两直”重点督查，推进安全整顿活动取得实效。3月28日、4月2日，副总经理孙军带队对长白山机场、延吉机场开展安全检查，直赴一线保障现场，全面了解关键节点风险防控情况深入排查安全隐患。检查组结合当前安全形势和不同机场各自风险节点，制定专项检查单，详细梳理检查重点和检查标准，覆盖综合安全、运行安全、空防安全和消防安全，确保全面细致，不走过场。检查中，检查组通过查阅台账、现场查看、员工询问、现场测试等形式，重点检查了安全工作专题会议落实、安全整顿活动部署动员情况、安全从业人员工作作风建设开展情况，以及各项安全管理制度落实情况；对照《疫情防控安全风险管控清单》，检查了风险防控措施落实情况，取得了良好的效果。

创新方式 开设云课堂

录制《JLA安全云课堂-作风建设》专题课，面向全体员工宣讲安全工作作风建设的意义和活动安排，学习习近平总书记对安全生产工作的重要论述和对民航工作重要批示指示精神，分析当前安全形势和特点，以“敬畏生命、敬畏规章、敬畏职责”为核心，以工匠精神以及当代民航精神为主要内容，增强广大员工做好安全工作的责任感和使命感。课程以“课程资料+视频讲解+课后练习”的创新模式分期发布，员工随时随地以在线的模式分期学习。截至目前，作风建设专题课完成学习、获得证书的人数达5000余人次。

吉林机场集团将继续按照“抓作风、强三基、守底线”安全整顿工作部署，细化任务清单，建立健全作风建设制度，完善员工工作作风手册，推进安全整顿活动取得实效，为疫情防控工作的顺利开展创造更好的安全条件。