所谓安全，无危险即安，无损则全。安全即没有危险，没有损失。这个问题看起来很简单，但真正做到时却往往并不容易。

故事一：无知让小男孩终生不育

小时候在故乡发生的一个真实的案例让我终生不忘。那是在初春浇麦田的时候，在机井边上，电动机在抽水，电动机的电闸就放在机器旁边的地上，也没有保险盒，祼露着开关铜片，这时，一个约五六岁跟父亲来浇地的小男孩独自来到电闸旁，看看父亲在远处，看着电闸很好奇，又想发坏，就开始对电闸撒尿，结果，瞬间被电流打倒，也造成电流短路。事故中，小男孩被及时送医院，生命没有危险，但却造成终生不育的后果。

小男孩看似故意，却实属无知。

故事二：侥幸导致的伊春空难

8月24日20时51分，飞机从哈尔滨太平国际机场起飞。21时38分08秒，飞机在位于伊春机场30号跑到入口外跑道延长线上690米处坠毁。空难造成44人遇难、52人受伤

空难事故发生后，在法庭上，机长齐全军这样说：

我没看见跑道，大脑一片空白。判决书显示，齐全军在其供述中称，事故发生前，最开始他获知的天气标准是够条件的。进行进近准备，伊春塔台开始给他的是12号跑道指令，后来管制员又称，12号跑道雾太大，就改为30号跑道。

齐全军称，飞机转过弯后，他隐约能看到跑道灯，后来正常减速，改自动驾驶为人工操纵。在着陆过程中，他感到有云，当飞机进云后，因为灯光在屏幕上有反光，自己看不到外面的情况，等飞机降落到最低下降高度时，也没看到跑道，“我以为是薄薄的雾，能穿过去，也考虑到返航会给公司、乘客造成不便，就想试一下，就违反规定操纵飞机穿越了最低下降高度440米，也没把飞机拉起来或平飞”。齐全军称，他没有减小下降率，当高度语音提示时也没看见跑道，大脑一片空白，最后导致飞机坠毁。

种种情况显示，齐全军有违规操作的故意，但更为关键的是其内心存在一种侥幸的心理。

故事三：违法、违规深圳粉尘爆炸事故

2016年4月29日16时许，广东省深圳市光明新区精艺星五金加工厂发生铝粉尘爆炸事故。截至5月6日，已造成4人死亡、6人受伤，其中5人严重烧伤。?

事故单位主要从事自行车铝合金配件抛光业务，该单位无视《严防企业粉尘爆炸五条规定》（国家安全监管总局令第68号）等要求，违法违规组织生产，未及时规范清理除尘风道和作业场所积尘，除尘风机、风道未按规定采取防火防爆措施。?

据初步调查分析，这起事故是在砖槽除尘风道内发生铝粉尘初始爆炸，引起厂房内铝粉尘二次爆炸，造成人员伤亡。

从事故的发生来看，此事故有明知而为之的故意。

从上述事故的发来看，发生事故无非多是这三种情况，无知、侥幸与故意的放任。

如何消除此类事故？

其实，对于安全生产事故，我国有《中华人民共和国安全生产法》。各行业有行业法，如我们民航就有《中华人民共和国民用航空法》，企业还有一整套的安全生产规章制度，我们河北机场管理集团有限公司还有岗位手册和操作手册两本安全生产制度，我们不缺少的是法律和规章制度，但为什么还会有事故发生？

之所以还有事故发生，是因为有无视法律和规章制度的人。

因此，要杜绝安全生产事故，最核心和关键的还是对人的教育和培训，特别是通过教育培训，让法律和规章制度的红线深深植根于每一名员工的内心，植根于每一名员工的头脑，使我们的每一名员工都在思想上高度重视安全生产，将安全生产视为重中之重，视为生命与财富。让安全意识深入人心，让安全观念明显转变，让安全行动迅速落实。

其次是各级管理层，要切实加强对员工日常安全生产的引导、监督与管理。对于日常发现的苗头性安全问题及时消除于萌芽状态，切实做到防患于未然。使广大干部员工在日常的培训中日益形成的思路、看法、意见和建议得到更进一步深化与巩固。

再次，就是努力营造企业安全生产的文化氛围，使每一名员工天天处于浓厚的安全生产文化氛围中。真正形成“人人讲安全，事事为安全、时时想安全、处处保安全”的良好氛围，构建良好的安全文化。

最后，安全生产的核心永远是人，是千千万万个有思维的个体，人的一切行动都是需要由思想来引导和指挥的，所以，上面说的这些，归根结底就是每一个员工都能做到自觉、自律、自警、自省，自觉地守法遵纪、照章作业。（中国民航网 通讯员张金领）