中国民航网 通讯员蔡晓樱 报道：“控制室，祥鹏航空9586航班加油结束”，2016年12月31日11：39分，随着加油员的一声指令结束，中国航油南宁航空加油站年完成航班加油53502架次、26.3万吨，比去年分别增长10%和15.2%，年加油量、加油架次再次创历史新高。最后一架航班加油保障任务的顺利完成，同时也标志着中国航油南宁分公司2016年安全生产任务圆满收官。

随着南宁航空业迅猛发展以及现有机场的新机坪使用、机位的增加，南宁机场曾经的机位受限而影响航班量增长的瓶颈被打通，中国航油南宁航空加油站的航班加油量也呈现了稳定的增长。从2014年航空加油站转场至今，中国航油南宁分公司航空加油站共累计加注航油70余万吨。

也许这26.3万吨对于整个航油系统而言，只是一个小数字，但对于中国航油南宁分公司来说，却是历史性的跨越，是来之不易的突破。

强化责任心，为安全生产保驾护航

中国航油南宁分公司有一支年轻而充满活力、敢打硬仗的团队，他们不叫苦、不怕累、顽强拼搏、勇于挑战，用奉献与奋斗书写了自己无悔的青春。

航空加油站是中国航油南宁分公司的窗口单位，其加油员的形象与素质能直接影响到客户对公司的第一印象。为保障航油供应安全，展示“航油铁军”的良好形象，中国航油南宁分公司制作图文并茂的特色作业培训文件，全面推行了标准化作业，实现了飞机加油作业的规范、统一，提高了加油作业技能，真正做到眼到、手到、心到。标准的肢体动作、礼貌的话语、高度的责任心，南宁航空加油站的员工就这样每天面对单调的工作，几年如一日地默默工作。他们通过保障每一架飞机正常起航，来履行自己的职责；通过日日夜夜无私的奉献和付出，来筑就航油事业的灿烂与辉煌。转场几年来，中国航油南宁分公司没有发生一起油车碰撞飞机事件，没有发生一起拉坏飞机加油接头的责任等级事故，没有发生一起因油料原因延误航班正常飞行的事件。

长期以来，中国航油南宁分公司一直靠公路运输来拉卸航煤。而库容小、人员紧张、任务重一直是南宁机场油库面临的老大难问题。面对夏季高温的酷暑、面对冬季肆虐的严寒、面对佳节的抢拉保供……机场油库的员工们始终坚守岗位，确保了每一车航煤的油品质量与航油的安全供应。在安全生产管理方面，机场油库管理层强化员工思想教育，狠抓员工业务技能，积极维修、改造库区设施设备，认真开展规范化管理工作，逐条逐项整改库区安全隐患，及时反馈安全整改情况。尤其在危险源辨识和合理化建议方面，机场油库发动各班组全体成员，积极参与，每人都认真查找“危险源”点，提出了切实可行的合理化建议，多条建议被分公司采纳并实施，并取得了良好的效果。

关爱工程，为发展提供强大精神动力

2016年，中国航油南宁分公司积极开展员工关爱工程中，强化员工的主人翁意识，营造和谐的工作氛围。多年来，分公司班子成员一直保持着在重大节日上门慰问退休老职工及家属，及时帮助他们解决生活中的困难，把组织的关怀送到每一位老职工中。每逢有职工生病住院，班子成员都会在第一时间去看望慰问，他们用自己的言行在职工中树立了良好的领导干部形象。开展困难职工帮扶基金、为“'情系老区 爱心助学'捐款捐书”活动中，班子成员带头捐款，使广大员工认识到：公司在谋求自身发展的同时，要关爱社会，服务社会，用自己的爱心回报社会，增强员工的社会责任感。

以基层组织建设为契机，中国航油南宁分公司党委、工会通过开展形式多样的活动，形成富有各单位特色的支部文化（如航空加油站党支部的“打羽毛球健身”支部文化），使企业文化理念真正内化于心、固化于制、外化于行，为分公司的发展提供强大精神动力。

爱岗敬业、认真负责，为公司赢得赞誉

面对种种严峻的考验和挑战，2016年中国航油南宁分公司始终积极履行着自己的责任，践行着“肯吃苦，讲奉献”的航油铁军精神，并取得了一系列佳绩。

１月，中国航油南宁分公司西部大开发所得税优惠成功备案，至此分公司企业所得税享受西部大开发按15%税率的缴纳，这与原来缴纳企业所得税的政策相比，每年为分公司减免了40%的企业所得税，约260万元左右，这为公司的持续发展增添动力。

6月，南宁遭遇雷暴极端天气，中国航油南宁分公司的全体员工恪尽职守，积极保障备降航班；精诚团结，全力保证卸油任务。员工们饱满的工作热情、严谨的工作态度、严格的工作制度为分公司的安全生产工作提供了保障。

9月，以“共建21世纪海上丝绸之路，共筑更紧密的中国-东盟命运共同体”为主题的第13届中国-东盟博览会暨商务与投资峰会，在南宁隆重开幕。中国航油南宁分公司以细致严谨和人性化的管理方法，圆满完成了会议期间的航班保障任务：保障航班供油共519架次，航油加注量2667吨，均创历史纪录，同比增幅分别达到12%和21%；单日加油量峰值712吨，航班保障130架次。其安保工作中的优异表现亦荣获民航中南管理局表彰。

10月，机场油库研发的“基于云服务的野外输油管线拍照监控系统”项目在中国航油第二届青年创新创效成果展示竞赛中勇夺金奖，该项目论文同时被中国石油协会石油储运专业委员会评选为第五届中国管道完整性管理技术交流大会优秀论文二等奖。长期以来，中国航油南宁分公司坚持把岗位练兵、技能竞赛和技术革新作为劳动竞赛的重要内容，大力开展员工技能提升活动，员工在工作中提升主动发现问题和解决问题的能力的同时，亦提高了员工技术攻关、技术革新和团结协作的能力。

11月，南宁市公安局领导带着绣有“服务警务航空、共创平安南宁”字样的锦旗来到中国航油南宁分公司，感谢分公司多年来为南宁市公安局警务航空支队提供的优质服务及可靠保障。为切实履行好“竭诚服务全球民航客户，保障国家航油供应安全”的神圣使命，多年来分公司一向以“严格供油保障、周到顾客服务”为工作标准，以实际行动展示我们中国航油良好的社会责任担当及企业形象。

12月，中国航油南宁分公司获颁2016年第二季度BP全球未遂事件报告奖。BP公司感谢兢兢业业、勤勤勉勉地工作者，特此颁奖表扬工作者的恪尽职守、爱岗敬业、认真负责的职业精神，以鼓励全体员工继续保持这种谨小慎微的企业文化。

这些赞誉与全体南宁航油人的顽强和拼搏分不开，这些赞誉是我们的航油铁军们用心血、用奉献、用敬业、用诚信、用实力取得的，这些成绩的取得我们当之无愧。

新的一年即将到来，南宁的航油人又将站上新的起点。中国航油南宁分公司将继续以“一个家庭、一所学校、一支军队”目标为引领，坚持依法治企、科学创新、深化改革，不断夯实安全发展基础，着力建设育人树人、和谐温馨之家、打造一支来之能战、战之能胜的航油铁军队伍，为做大做强做优、建设幸福美丽航油做出新的更大贡献！