《中国民航报》、中国民航网 记者许晓泓 通讯员孙湛梓、吴兴楠 报道：12月20日，海航航空集团旗下天津航空顺利通过民航局机组资源管理（CRM）训练合格审定，成为天津辖区内首家通过机组资源管理（CRM）训练合格审定的航司。

天津航空高度重视机组资源管理（CRM）训练合格审定工作，组建由运行副总裁担任领导组组长、运行标准管理部总经理担任牵头协调组组长、飞行部总飞行师及客舱部总经理担任联合工作组组长的专项工作小组。在历时7个月的准备时间中，运行标准管理部牵头组织飞行部、客舱部召开10余次专项会议，根据AC-121FS-41R1机组资源管理（CRM）训练咨询通告要求，设定天津航空机组资源管理（CRM）训练课程训练目标、识别训练需求、制订训练方案、培训和选拔匹配的CRM教员等内容，完成咨询通告文件审查7大模块材料的制作以及233条符合性的系统性梳理，确保文文相符、文实相符。

天津航空CRM理论训练演示验证中

在迎审阶段，天津航空机组资源管理（CRM）训练专项工作组密切沟通、通力配合，在10月19日获得天津监管局主任运行监察员（POI）文件审查认可。演示验证阶段中，专项工作组互相协作、高效进行，最终于12月20日顺利通过天津监管局主任监察员（POI）验证，获得机组资源管理（CRM）整体训练批准。本次天津航空的合格审定准备工作也获得了局方领导的高度认可，局方领导表示后续天津航空要持续提升CRM训练质量，使CRM训练能够更加有效地解决安全运行中的问题，树立行业CRM训练标杆。

天津航空CRM训练机组联合演练演示验证中（本文图片均由天津航空提供）

机组资源管理（CRM）训练使“传统式”教学转变为“引导式”教学，对提高天津航空安全运行水平具有深远意义。未来，天津航空将坚定不移积极探索先进的安全理念，持续提升安全运行能力和安全管理水平，确保公司安全运行行稳致远。（编辑：王亚玲 校对：李海燕 审核：程凌）