《中国民航报》、中国民航网 记者教欣铭 通讯员孙娇 报道：为深入贯彻落实集团公司青年人才培养战略，激发青年员工思辨能力与创新活力，助力吉林机场集团高质量发展，近日，吉林机场集团团委组织开展了第二届“青年先行军 奋斗新征程”青年员工辩论赛。

此次辩论赛共设初赛、复赛、半决赛和决赛，共有19家单位，133位辩手。辩题紧密贴合企业实际，紧扣吉林机场集团发展核心，从“团队的优势主要取决于成员的个性还是共性” 到“集团生产经营提升，重在航空主业扩容升级还是非航业务提质增效”，再到 “精益管理挖潜，数据驱动优先还是经验驱动优先”，每一道辩题均围绕集团公司生产经营、精益管理、高质量发展等关键议题精心策划，既贴合企业实际需求，又为青年员工提供了深入思考企业发展、主动建言献策的平台。

经过多轮激烈角逐，19支代表队的参赛队员展现出了高素质、高水平的辩论水准，最终延吉机场分公司和长白山机场分公司脱颖而出，跻身决赛舞台。决赛现场，主题围绕“集团的高质量发展，当前应重在技术创新推动还是管理模式优化”这一核心辩题展开深度交锋。双方引经据典、交锋激烈，现场气氛热烈。经过评委组综合考量立论完整性、逻辑严谨性、应变灵活性及语言表达能力，延吉机场分公司代表队凭借更胜一筹的整体表现摘得本届辩论赛桂冠，长白山机场分公司获得亚军。

本届辩论赛的举办，不仅丰富了吉林基层集团青年员工的精神文化生活，更搭建了“以辩促学、以论明志、以思促干” 的成长平台，既强化了青年员工对吉林基层集团发展战略的理解，也提升了青年团队的协作能力与问题解决能力。未来，吉林机场集团将持续深化 “以赛选才、以赛育才、以赛用才” 的人才培养机制，创新青年活动载体，开展更多贴近主业、贴近青年的特色活动，让更多青年人为吉林机场集团高质量发展注入青春智慧与力量。（编辑：张彤 校对：张薇 审核：韩磊）