初冬时节，天气渐冷，在黑龙江机场集团，到处都是奋力推进高质量发展的火热场面。无论是进入扩建施工现场，还是在值机柜台、登机口办理值机手续，抑或在航站楼内与机场工作人员擦肩而过，很多旅客注意到不少工作人员胸前佩戴了一枚红色的党徽。这只是黑龙江机场集团党建引领高质量发展的缩影。

黑龙江机场集团党委书记、董事长颜寒多次表示，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以党的旗帜为旗帜，以党的意志为意志，以党的使命为使命，坚持党建引领，有力推动党的政治优势、组织优势转化为企业的改革发展优势和竞争优势，引领企业始终沿着正确的方向前行，主动把企业自身发展融入国家战略和地方发展大局。4月23日，黑龙江机场集团组织召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议，传达首都机场集团学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育会议精神，并对黑龙江机场集团主题教育工作进行全面部署，统一思想认识，明确目标任务，凝心聚力推动主题教育高质量开展。党建引领带来巨大的精神力量，也让其在航空业全面复苏之时振翅翱翔。

掌舵领航  旗帜鲜明讲政治

“我们始终坚持从习近平新时代中国特色社会主义思想中找方法、找钥匙、找答案。”黑龙江机场集团党委坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一议题”常学常新，通过理论学习中心组学习提高政治站位，抓住主题教育契机革新观念、统一思想，持续不断用党的创新理论引领改革发展方向，推动黑龙江机场集团高质量发展，助力构建新发展格局。

理论创新每推进一步，理论武装就跟进一步。黑龙江机场集团党委坚持把强化创新理论武装作为重中之重，紧紧围绕主线，严格落实党委理论中心组学习制度，推动形成常态化、制度化学习机制。

自主题教育开展以来，黑龙江机场集团党委紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，牢牢把握深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题主线和根本任务，坚持理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等重点措施有机融合、一体推进，全面落实“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”要求，采取“集中领学、交流研学、党课辅学、实地悟学”等形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，实现了思想认识再升华、创新发展再升级、服务群众再升温。

加强党的领导，不仅要思想引领，还要有体制机制保障。“坚决贯彻落实‘两个一以贯之’，在完善公司治理中加强党的领导。”黑龙江机场集团党委全面推进落实“党建入章”“双向进入、交叉任职”、党委书记董事长“一肩挑”、党委前置研究把关等重点任务，从体制、机制、程序上推动党的领导与公司治理有机融入。

以此为目标，黑龙江机场集团在制度、阵地、队伍建设上打出了一套“组合拳”，构建起结构合理、体系完备的大党建格局。黑龙江机场集团党群工作部负责人表示，“通过把政治建设摆在首位，运用现代企业管理方法，强化党建与战略目标的融合，解决了集团党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，有力推动黑龙江机场集团主动融入国家战略、服务地方发展、履行国企责任的各环节、全链条。”有了党组织的把关定向，黑龙江机场集团各项工作从谋划到实施站位更高、标准更高、方向更明，有力推动了黑龙江机场集团高质量发展。

固本培元  稳扎稳打抓党建

点多、线长、面广，是许多国企的共性。黑龙江机场集团现管辖13个机场，有90余个基层党组织，党员1300余人，且涉及多个不同岗位。解决党建工作“上热下冷”、党建基层基础薄弱、党建和业务“两张皮”等问题，始终是重要课题。

“欲筑室者，先治其基”，基层党组织是党执政大厦的地基。今年以来，黑龙江机场集团党委坚持大抓基层的鲜明导向，聚焦基本组织、基本队伍、基本制度，持续深化基层党建，全面打造基层坚强战斗堡垒，为黑龙江机场集团高质量发展提供坚强组织保证。

冲着问题去、担起责任来。“我们明确了‘以政治建设为统领、以学习贯彻党的二十大精神为主线、以打造‘凝心工程’为根本、以大抓基层为导向、以党风廉政建设为保障’的 ‘五个一’党建工作总体思路，通过实施‘三融一化’党建工作，不仅确保基层党组织和党的工作全覆盖，更保证党建工作与改革发展同向发力。”党群工作部负责人介绍，为筑牢基层党组织基础，黑龙江机场集团党委聚焦党的领导与公司治理有机融入、党建工作与生产经营深度融合、党务干部与业务干部交流融通，推动党的政治优势转化为高质量发展的内生动力和治理效能。

黑龙江机场集团党委以上率下，做好顶层设计、压实党建责任，形成“三融一化”党建工作指引。健全完善党建工作责任制考核评价体系，推动党建任务落实。深入开展“四强”党支部建设，使基层党建工作有章可循、有规可依。开展“党员先锋岗”“党员责任区”创建和党员突击队等活动，不断提高基础工作水平。持续优化基层党支部设置，推行党小组和生产班组“两组”融合共建，实现基层党的组织和党的工作全覆盖，切实把党的政治优势、组织优势转化为发展优势。赋能后的基层党组织活力迸发，通过一系列行之有效的举措，将“三融一化”党建工作落地，夯实了基层战斗堡垒。

党建工作“沙滩流水不到头”，如何防止？

结对子、下基层！“公司党委班子成员每年度选择一个基层党组织‘结对子’，下沉到支部，指导帮助基层企业解决突出问题。”党群工作部负责人说，黑龙江机场集团还组织召开座谈会、开通线上邮箱、畅通职工群众沟通联系渠道，将党建工作延伸到神经末梢。

党建和生产经营“两张皮”，怎么破解？

换位置、促融合！黑龙江机场集团党委推动党务与业务干部双向融合。“我就是一个现成例子！”黑龙江机场集团飞行区管理部党总支书记郑忠新笑着说。他原来是业务干部，如今担任党总支书记，党建和业务一起抓、双促进。“党员干部当骨干、业务能手进支委”，选拔业务骨干担任基层党支部书记、委员，在经常性组织生活中接受党性历练。郑忠新感到，“双向培养干部，在推动工作融合上起到了积极作用。”

急难险重，怎样打开局面？

党员冲锋在前！哈尔滨机场二期扩建工程是黑龙江省百大项目之首，怎样做好项目现场管理与调度？如何保证关键节点如期实现？

搭建施工区大党建平台，把主题党日从会议室搬到了施工现场，成立“党员突击队”、设立“党员示范岗”……哈尔滨机场项目管理指挥部以“大党建”整合力量、凝聚人心，党的领导贯穿始终，红色力量涌动在每个环节，努力铸就精品工程。

求木之长者，必固其根本。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。正是由于党建引领、强根铸魂，黑龙江机场集团党委“把方向、管大局、促落实”领导作用充分发挥，在一次次急难险重任务中、一项项重大投资项目中，确保了黑龙江机场集团始终沿着正确航向前行。

凝心聚力  坚定不移促发展

“我志愿加入中国共产党…… ”一声声誓言铿锵在耳，一句句承诺坚如磐石。前不久，哈尔滨机场旅客服务部党委书记刘智带领新党员宣誓，也是他们不会忘却的使命与初心。

“时值冬季，黑龙江已进入冰雪季，航班延误较为频繁。员工累了怎么办？那就党员干部顶上。临时遇到航班延误、出现航班备降，微信群里一招呼，回到市区的党员干部都会往现场赶，给奋战在一线的员工带来很大的支撑力量和精神力量。在这样的氛围中，很多普通员工的积极性也被调动起来，纷纷向党组织靠拢。过去一年，有20名新同志递交了入党申请书。我们现在要求一线党员戴党徽上岗，处理航班不正常等特殊情况，即便不能做到100%让旅客满意，也要让旅客看到我们党员是敢于担当、第一时间处理的。”刘智说道，他们这个基层党组织在今年暑运大考中，除了发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，还得到了旅客服务部党委的充分支持。“不仅是‘送清凉’、组织生日会、开展丰富多彩的文体活动，还包括班子成员深入一线，与大家同甘共苦，让我们没有后顾之忧，更勇于往前冲”。

党建强，人心聚，事业兴。黑龙江机场集团党委围绕新时代党的建设总要求，发挥党建引领作用，着力推动党建与业务工作深度融合，实现党建工作与经营管理双线互动、上下联动、齐抓共管、同向发力，党的建设持续加强，安全生产稳中有进，生产经营持续向好，改革创新成效显著，职工福祉持续改善，“红色引擎”作用更加强劲。

（黑龙江机场集团供图）

在航空运输上创一流，推动主业塑造新格局。聚焦国际航空枢纽战略、机场群战略，主动融入国家综合立体交通网，实现多种交通方式统筹融合，便捷人民出行。加密了与京津冀、长三角、大湾区、成渝等城市群枢纽机场及国内旅游城市、重要城市机场间的航线航班密度。以“一带一路”沿线国家和地区为重点，恢复加密哈尔滨至哈巴罗夫斯克、伊尔库茨克、符拉迪沃斯托克、雅库茨克、南萨哈林斯克等5条对俄国际航线，数量居全国第二位，为服务我国向北开放发挥了积极作用。截至10月31日，黑龙江机场集团今年共实现运输飞行起降159654架次，完成旅客吞吐量2119.2万人次、货邮吞吐量11万吨，同比分别增长72.4%、107.8%、30.8%。

在安全运行上创一流，构建品质发展新能力。坚持“人民至上、生命至上”的安全发展理念，充分利用SMS管理工具，厘清管理要素之间的内在逻辑，健全安全管理体系，落实双重预防机制，夯实安全生产管理根基，营造浓厚安全文化氛围，持续提升安全治理体系和治理能力现代化水平，保持了平稳的安全态势。围绕旅客流程、航空器流程、车辆流程、货邮流程、行李保障流程5条动线，构建“运行全流程管控”模式。聚焦廊桥靠桥率、值机截载时间等关键指标，精确分析、精细管理和精心服务，持续优化运行和出行体验。1-10月份，哈尔滨机场航班正常率93.92%。

在服务客户上创一流，彰显龙江品牌新价值。打造方便快捷的服务设施，推动人工智能、大数据等技术的深度融合，实现旅客全流程自助、便捷出行，达到了同等规模领先水平。完善龙江服务品牌体系，丰富“经哈飞”产品，推动首乘服务体验升级，推出了贴心的无人陪伴服务、温馨的适老服务、放心的行李门到门服务，受到了广大旅客好评。坚持“人文关怀”和“文化彰显”，引进了“文化、冰雪、音乐”进机场，将机场打造成传播龙江优秀文化、增进文化交流的平台，展示了龙江第一窗口形象。

在经营管理上创一流，打造价值创造新平台。对标学习首都国际机场、大兴国际机场先进管理理念，完善工作机制，严格关键指标考核，丰富用工模式，将“以客户为中心”意识贯穿始终，激发全员价值创造力。聚焦非航业务发展战略，科学布局商业业态，加快商业模式创新，成功引进了连锁便利“邻邻七”、故宫文具、肯德基、李先生、愚小面、味一楼等知名品牌入驻哈尔滨机场，提升了资源利用效率和经济收益。

在发展潜力上创一流，开创高质量发展新空间。按照“四型机场”建设理念，学习借鉴大兴机场建设经验，高质量推进哈尔滨机场改扩建工程，以建运一体为目标建立高效的工程组织管理模式，高标准打造“四个工程”。以智慧机场建设为主线，推进智慧出行、智慧运行、智慧管理、智慧物流等场景的应用，使机场运行更顺畅、安全更可靠、服务更贴心、发展更具品质。

龙江奔涌，日夜不息；高举旗帜，勇立潮头。在高质量党建工作的引领下，意气风发的黑龙江机场集团将持续发挥中国特色现代企业制度的治理优势，为建设高品质国际航空枢纽和高水平国际货运枢纽提供坚强政治保障和组织保障，为交通强国建设贡献力量。（中国民航网 通讯员仇建）（编辑：张彤 校对：张薇 审核：韩磊）