中国民航网 通讯员赵秀丽 报道：为深入贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作总体要求，进一步加强队伍纪律建设，持续强化广大党员干部纪律意识、规矩意识、法治意识，不断把全面从严治党引向深入，推动党风廉政建设向纵深发展。2023年，呼伦贝尔机场公司纪委以“知敬畏，存戒惧、守底线”为主题，多措并举组织开展“强化纪律规矩意识”专项活动。

强化不敢腐的震慑氛围。机场公司纪委充分运用“第一种形态”，让纪律规矩意识深入人心。坚持抓早抓小，综合运用批评教育、谈话提醒等方式，督促党员干部及关键岗位人员用好手中“微权利”，对苗头性、倾向性问题及时教育提醒。

组织廉政教育，抓好学习讨论。机场公司纪委通过组织广大党员领导干部以中心组学习形式参加廉政党课、支部书记、支部纪检委员讲党课等形式，重点组织对《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等内容开展学习，努力让廉洁文化浸润到每个人心中，时刻引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。

以案示警，加强典型案例学习。“以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失”。机场公司纪委充分利用网络学习资源，组织全体党员领导干部集中观看《零容忍》等警示教育专题片，警示全体党员干部以案为鉴、以案促改。

对照检查，开展自查自纠。结合集团公司经济责任审计和专项审计发现的问题，组织开展自查自纠，修订完善相关制度3个。开展廉洁风险点排查，组织各部门修订完善廉洁风险防控手册，新增、优化风险点12个，进一步强化对重点领域、关键岗位和关键人员的防控。

重点抓好年轻党员干部管理。二十届中央纪委二次全会公报对全面加强党的纪律建设作出部署，并要求高度重视年轻领导干部纪律教育。机场公司纪委持续强化年轻党员干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，从严把好教育关监督关。通过任前廉政谈话等方式，引导年轻干部算好政治账、事业账、经济账、家庭账，守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关，净化“社交圈”“朋友圈”，培养高级健康的生活情趣和爱好。

近年来，呼伦贝尔机场公司坚持“走出去、请进来、自己讲”，持之以恒推动廉洁文化建设，2022年度全体党员干部未发生违纪违规问题。下一步，机场公司纪委将持续开展纪律规矩意识专项活动，通过参观廉政教育基地、邀请专家进行授课、开展“廉洁是福”讲廉活动、发送廉政教育提醒短信微信等方式，督促党员干部职工廉洁自律意识，自觉接受监督，坚守廉洁底线。（编辑：张彤 校对：张薇 审核：程凌）